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2025年山西最新平均工資數(shù)據(jù),山西職工平均工資排名

更新:2023-09-18 10:17:49 高考升學(xué)網(wǎng)

職工均工資是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),歷來為公眾所關(guān)注,也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀,“被均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑,某種程度上緣于對均工資缺乏準(zhǔn)確的理解。職工均工資是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工,包括國有、非國有企業(yè),機(jī)關(guān)事業(yè)單位;其次是年度均貨幣工資額,不僅包括職工的應(yīng)發(fā)收入,還包括用人單位為職工繳納的各種保險(xiǎn)、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入;再次是“在崗”人員工資額,不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。本文小編將為你介紹關(guān)于山西最新的均工資數(shù)據(jù),山西評價(jià)工資排名的相關(guān)信息。由于數(shù)據(jù)官方暫未公布,以下數(shù)據(jù)摘自2018年山西均工資數(shù)據(jù)。

各省均工資寧夏均工資 內(nèi)蒙古均工資 西藏均工資
新疆均工資 河南均工資 貴州均工資 河北均工資
甘肅均工資 青海均工資 黑龍江均工資 云南均工資
廣西均工資 山西均工資 吉林均工資 海南均工資
江西均工資 遼寧均工資 重慶均工資 福建均工資
湖南均工資 陜西均工資 天津均工資 四川均工資
湖北均工資 浙江均工資 江蘇均工資 山東均工資
廣東均工資 上海均工資 北京均工資 安徽均工資

全省上下堅(jiān)持以為指引,堅(jiān)決貫徹落實(shí)視察山西重要講話精神,按照省委“一個指引、兩手硬”工作思路和要求,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅(jiān)持把深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與深化轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合,積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略,民生保障全面提升。2017年,山西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資為60061元,同比名義增長11.8%,增幅比上年加快8.1個百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長10.6%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為31745元,同比名義增長4.1%,增速比上年加快3.1個百分點(diǎn),扣除物價(jià)因素,實(shí)際增長3.0%。

一、企業(yè)效益好轉(zhuǎn)是拉動均工資增長的主要因素

隨著國企國資改革、營商環(huán)境優(yōu)化、降低實(shí)體企業(yè)成本等利好政策的推行,企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,轉(zhuǎn)型升級步伐加快,產(chǎn)業(yè)競爭力進(jìn)一步提升,2017年全省工業(yè)增加值同比增長7%,較2016年加快5.9個百分點(diǎn),是2014年以來的最高增速,比全國工業(yè)增加值增速高0.4個百分點(diǎn)。企業(yè)單位工資呈現(xiàn)大幅增長,以城鎮(zhèn)非私營單位為例,按照執(zhí)行會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)類別分類,企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位均工資增速分別為13.6%、8.5%和9.8%,分別拉動非私營均工資增長7.97、2.47和1.44個百分點(diǎn),其中,企業(yè)貢獻(xiàn)率達(dá)到67.4%,比上年提高65.7個百分點(diǎn)。

二、供給側(cè)改革領(lǐng)域均工資顯著增長

過去五年以來,全省認(rèn)真落實(shí)“三去一降一補(bǔ)”重點(diǎn)任務(wù),退出煤炭產(chǎn)能4590萬噸,淘汰煉鐵產(chǎn)能82萬噸、煉鋼產(chǎn)能325萬噸,合理改善了市場供求關(guān)系,供給側(cè)改革相關(guān)行業(yè)均工資顯著增長。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,2017年采礦業(yè)均工資增長16.8%,增速由負(fù)轉(zhuǎn)正、比上年提高20.7個百分點(diǎn),拉動城鎮(zhèn)非私營均工資增長3.31個百分點(diǎn);其中,煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)均工資分別增長16.8%和25.2%,增速分別比上年提高20.8和25.9個百分點(diǎn)。制造業(yè)均工資增長15.3%,增速比上年提高12.4個百分點(diǎn),拉動城鎮(zhèn)非私營工資增長1.54個百分點(diǎn);其中,黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)均工資分別增長25.8%和16.4%,增速分別比上年提高16.8和9.4個百分點(diǎn)。

三、動能轉(zhuǎn)換拉動相關(guān)行業(yè)均工資較快增長

2017年,全省加快發(fā)展大數(shù)據(jù)、高端裝備制造、新材料、新能源汽車等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);推進(jìn)能源革命,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),拉動相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域均工資增長。以城鎮(zhèn)非私營為例,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)均工資增速位列各行業(yè)之首,其中電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)業(yè)均工資增長23.5%,增速比上年提高15.5個百分點(diǎn);專用設(shè)備制造業(yè)、鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械和器材制造業(yè)、計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)和其他制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)大類的均工資增幅均在15%以上。

四、“三農(nóng)”相關(guān)領(lǐng)域均工資有所提升

隨著全省五年內(nèi)出臺50項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)惠農(nóng)政策,實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)增效工程,農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得新成果,相關(guān)行業(yè)均工資有所提升。農(nóng)、林、牧、漁業(yè)城鎮(zhèn)非私營和私營單位均工資分別增長13.2%和18.5%,分別比上年提高3.3和22.8百分點(diǎn),分別比全行業(yè)均工資高1.4和14.4個百分點(diǎn)。

五、科技創(chuàng)新領(lǐng)域均工資漲幅明顯

全省積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位,引領(lǐng)企業(yè)加大研發(fā)投入。以城鎮(zhèn)非私營為例,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)均工資增長12.4%,增幅比上年提高8.8個百分點(diǎn),拉動全省非私營均工資增長0.21個百分點(diǎn);其中,研究和試驗(yàn)發(fā)展行業(yè)均工資增幅達(dá)到22.4%,增幅比上年提高15.2個百分點(diǎn)。

六、民生社會事業(yè)相關(guān)行業(yè)均工資穩(wěn)步增長

十八大以來,全省上下始終把民生改善作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),各級財(cái)政累計(jì)投入1.38萬億元用于民生福祉,占財(cái)政支出的八成以上。以城鎮(zhèn)非私營為例,教育、衛(wèi)生和社會工作和文化體育娛樂業(yè)均工資分別增長8.4%、10.4%和10.1%,增幅比上年分別提高2.3、4.6和6.6個百分點(diǎn),其中教育業(yè)拉動全省城鎮(zhèn)非私營均工資增長1.3個百分點(diǎn)。

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