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大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。那么重慶社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

一、調(diào)整范圍
(一)企業(yè)退休人員。
1.2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職,下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(不含2022年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2022年12月31日及以前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2022年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》(渝府發(fā)〔2008〕26號)等有關(guān)規(guī)定參保,納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理,并在2022年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員(不含2022年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職,下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2022年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
二、調(diào)整時間
從2023年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整。
2022年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員,每人每月增加35元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的,統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。
2.退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加0.67%。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(三)適當(dāng)傾斜。
1.符合本通知調(diào)整范圍第(一)項第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整:
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣,下同)的企業(yè)退休人員,每人每月再增加20元;
(3)對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的,補(bǔ)足到均水以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。
2.符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月再增加20元。
3.退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。
四、資金列支渠道
企業(yè)退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,按原渠道列支。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,按原渠道列支。
五、其他
各區(qū)縣(自治縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本通知明確的調(diào)整對象和調(diào)整金額,經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫>、財政局審核,送市社保局匯總后,報市人力社保局、市財政局備案;各區(qū)縣(自治縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按報市人力社保局、市財政局備案的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)
養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY,和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
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