日，辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新?lián)�當新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實�！兑庖姟飞钊胴瀼睾忘h的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在擔當新使命、展現(xiàn)新作為。作為一名黨員干部，要學習貫徹執(zhí)行《意見》，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，按照堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”、突出“五個過硬”的要求、以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為；在學習《意見》的過程中，讓我對“新?lián)�當新作為”有了新的認識。

。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在在代以后中國社會的劇烈運動中，在中國人民反抗封建統(tǒng)治和外來侵略的激烈斗爭中，在馬克思列寧主義同中國工人運動的結(jié)合過程中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨，中國人民就從精神上由被動轉(zhuǎn)為主動。如今我們已經(jīng)邁入了，新氣象新?lián)�當�?/p>

擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年5月4日同各界優(yōu)秀青年代表座談時提出“歷史和現(xiàn)實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標就有源源不斷的強大力量。”作為黨員青年干部要有擔當，敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是好干部的一條重要標準。為此我們要敢于擔當，明確身上肩負的責任，努力踐行好自己的職責使命。在黨的十九大報告中指出“堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹�，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子。大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部”。當前，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征程之中，黨員干部要認識到敢于擔當是對民族的責任、是對人民的責任、是對黨的責任是以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。在工作中一定要勇于承擔各種責任，不能推卸責任，一定要想辦法解決問題，而不是找各種理由推卸責任，要始終保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，積極應對各種風險和挑戰(zhàn)，要敢闖、敢試，不斷開創(chuàng)工作的新局面。作為基層一線黨員干部，多向領(lǐng)導和同事學習，多向書本和實踐學習,把自己鍛煉成多面手，不斷努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作水；要多從人民群眾反映強烈的問題入手，多做調(diào)查研究，分清是非、為群眾辦實事、解難事，做群眾的知心人、貼心人，把人民群眾滿意度作為檢驗工作的第一標準。

新作為。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，就離不開我們每名廣大干部的共同努力和齊心協(xié)力。這是對我們的新要求，只有廣大干部凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力，才能把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)、樹典型。