，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野、從改革開放40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學(xué)判斷。日，辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新?lián)��?dāng)新作為的意見》�！兑庖姟飞钊胴瀼貙W(xué)習(xí)和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯機制，進一步激勵廣大干部新?lián)��?dāng)新作為提出跟明確的要求。

《意見》的提出，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

作為下的干部，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：

一是要堅持用武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。

二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入偉大實踐。

三是要深刻領(lǐng)會、新、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔(dān)當(dāng)作為。

四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。

，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新?lián)��?dāng)新作為。