人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水，均漲幅依舊為5%。當然5%只是均數(shù)，實際上有的人漲幅會高于這個數(shù)，有的人漲幅會低于這個數(shù)，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年天津退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，天津退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。

一、天津退休人員漲工資2020年最新消息

第一部分：

①繳費年限不足15年，本輪天津退休職工2020年漲養(yǎng)老金增加120元。

②繳費年限滿15年不足16年的，本輪天津退休職工2020年漲養(yǎng)老金增加123.5元。

③繳費年限達到16年及以上的，繳費年限每增加一年，本輪天津退休職工2020年漲養(yǎng)老金3.5元。

示例：老李退休前繳養(yǎng)老金費年滿17年每月能領取127，老王退休前繳養(yǎng)老金年滿18年每月就能領取130.5，以此類推。

第二部分：

截至2020年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元。

截至2020年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元。

截至2020年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，每月增加80元。

第三部分：

繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的標準，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。

繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。

第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。

例：以某國有企業(yè)退休女職工，退休時年齡54歲，共繳納了30年的養(yǎng)老金，但當前退休金每月只有2090元。

第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。

天津企業(yè)退休人員2020年養(yǎng)老金增長要點:

一、正常調整

繳費年限(含工作年限)不滿15年的，每月增加100元;15 ~ 20年以內月增加金額為115元;滿20 ~ 25年每月增加130元;滿25 - 30年每月增加金額145元;未滿30 ~ 35年的，月增加金額為160元;

滿35 - 40年每月增加金額175元;滿40年以上每月增加金額190元;退休人員每月增加九十元。

二、特殊調整(累加計算)

1、有正高職稱的月再增加110元，有副高職稱的月再增加55元。

2、軍隊轉業(yè)干部每月增加50元。

3、53年前每月參加工作30元。

4、男滿70周歲，女滿65周歲，每月追加60元，男滿75周歲，女滿70周歲，每月追加80元，男滿80周歲以上，女滿75周歲以上，每月追加100元。

二、天津退休人員漲工資相關文章推薦

2020年天津退休金計算方法,天津退休工資如何計算

2020年天津退休人員養(yǎng)老金調整方案及上調比例多少

2020年天津退休工資如何計算-退休工資怎么計算方法

2020年天津退休金上調方案及養(yǎng)老金上調最新消息解讀

2020年天津企業(yè)退休漲工資最新消息,天津養(yǎng)老金上調方案細則

天津鄉(xiāng)村醫(yī)生新政策,退休金及養(yǎng)老新政策解讀

2020年天津企業(yè)退休漲工資方案及退休工資調整最新消息

2020年天津退休養(yǎng)老金上調最新消息,退休金上調細則方案

2020年天津退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

2020年天津退休工資最新標準,天津退休工資調整最新消息