上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測的調整基本養(yǎng)老金的增長比例也應該在5%左右。那么青海企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于青海企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！

由于青海企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年青海企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年青海企業(yè)退休工資調整方案如下：

青海省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合召開2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會，我省今年企業(yè)和機關事業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金206元，調整幅度5.02%。此次調整將有42萬名退休人員直接受益。

此次調整是2005年以來我省企業(yè)退休人員第14次連調，也是機關事業(yè)單位退休人員第3次按照基本養(yǎng)老金調整辦法與企業(yè)退休人員同步調整待遇。調整后我省退休人員基本養(yǎng)老金水在西北乃至全國繼續(xù)保持領先位次。

本次調整按照國家規(guī)定采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法。與去年調整相比較，加大了定額調整的權重，降低了掛鉤調整的權重，兼顧了公與激勵。

本次調整實現(xiàn)了企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法完全并軌。對艱苦邊遠地區(qū)退休人員給予政策傾斜，根據退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)類別，適當拉開檔次以區(qū)別對待，艱苦邊遠地區(qū)二至六類的類別，每人每月分別增加10元、15元、30元、55元、90元。同時，對70周歲以上高齡人員給予照顧傾斜，按70-74、75-79、80周歲及以上3個年齡段，每人每月分別再增加20、40、60元。