1、記�。菏菭顟B(tài)決定結(jié)果。

2、瘋子就是做與別人不同的事以達(dá)到不同的結(jié)果。當(dāng)你每天按部就班地上班還夢(mèng)想成功，那才是真正的瘋子。

3、小老板經(jīng)營(yíng)事，大老板經(jīng)營(yíng)人。

4、成功者動(dòng)力比較大，同時(shí)阻力比較小。

5、成功之前叫皮，成功之后叫臉。

6、我們學(xué)習(xí)任何知識(shí)，無(wú)非是如何增加動(dòng)力，減少阻力，學(xué)任何知識(shí)的目的不過(guò)如此。

7、致富=人際關(guān)系+實(shí)力+團(tuán)隊(duì)精神。

8、風(fēng)浪考驗(yàn)舵手的膽量，困難檢驗(yàn)人的堅(jiān)強(qiáng)。迎難而上，會(huì)有無(wú)窮的力量。

9、人人都不愿意被別人管理，而喜歡管理別人，人人都在談管理，要把管理變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)，即多說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)，少說(shuō)管理。

10、潛能：就是自己不知道別人也不知道的能力。所有成功者都是在用潛能，而常人都是用的表能。凡是說(shuō)我是什么專(zhuān)業(yè)，有什么能力的人都是在用表能。

11、山不思高可極天，水因善下能成海。

12、當(dāng)你開(kāi)始學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人，那你就開(kāi)始真正的入門(mén)，還沒(méi)有開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人就沒(méi)有真正的入門(mén)。所以企業(yè)稍微大一點(diǎn)都是，所以老板不學(xué)根本不可能經(jīng)營(yíng)人，那家經(jīng)營(yíng)什么？家沒(méi)有經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，家經(jīng)營(yíng)人，所以老板今天開(kāi)始提前學(xué)習(xí)怎么經(jīng)營(yíng)人。

13、這個(gè)過(guò)程也不存在堅(jiān)持。迷一件事，人，物，都是喜歡人，事，物的過(guò)程。直到有好的結(jié)果出現(xiàn)到成功。

14、要讓人行動(dòng)就必須讓其先相信人世間最難的事就是［讓人相信。

15、成功者都是靠別人，靠自己的人要么累死，要么孤獨(dú)而死。成功者都認(rèn)為別人有能力，失敗者都是認(rèn)為自己有能力！

16、領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力是靠能量而非方法決定。

17、企業(yè)最值錢(qián)的一個(gè)是產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)。

18、人生不在于長(zhǎng)短而在于精彩。

19、人最難承受的不是重重困難，卻是別人對(duì)你的好。

20、人的動(dòng)力八大愛(ài)：①愛(ài)自己；②愛(ài)家庭；③愛(ài)家族；④愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)愛(ài)員工、愛(ài)他就是愛(ài)他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛(ài)城市社區(qū)；⑥愛(ài)國(guó)家民族；⑦愛(ài)人類(lèi)；⑧愛(ài)生靈萬(wàn)物。

21、忘掉對(duì)不對(duì)或有沒(méi)有道理；只想：有沒(méi)有用？有沒(méi)有去用？生活中不存在對(duì)與錯(cuò)，只存在有用與不用的區(qū)別。

22、今天是先做事后做人的時(shí)代，員工的人品通過(guò)事品來(lái)展現(xiàn)。

23、合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。

24、商業(yè)上永遠(yuǎn)不要相信沒(méi)有錢(qián)（缺乏財(cái)富）的人。

25、我們最大的問(wèn)題就是認(rèn)為自己沒(méi)問(wèn)題。

26、在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂(lè)，認(rèn)真活在當(dāng)下！

27、成功是意志的兒子。成功是智慧的兒子。

28、成大業(yè)者都是目中無(wú)人，從不按德性來(lái)分辨人。忠誠(chéng)只和能力有關(guān)，即借錢(qián)還與不還與能力（本事）有關(guān)，他未掙到錢(qián)怎么還錢(qián)？

29、一個(gè)政黨、宗教、老板都應(yīng)學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)人的精神世界??［讓人相信。

30、什么時(shí)候開(kāi)始經(jīng)營(yíng)人，那就代表你的事業(yè)開(kāi)始真正的飛翔。

31、以火點(diǎn)他火，兩柴共燃燒，以智啟他智，相磋出高招。

32、任何公司最重要?jiǎng)?chuàng)新、最大的改革就是機(jī)制的改革。

33、天機(jī)自有妙用，就是具體問(wèn)題具體解決。

34、一個(gè)員工在公司積極不積極只有一個(gè)因素，就是這個(gè)事跟他有沒(méi)有關(guān)系。

35、人就活在這自以為是中而不自知。改變只能從心開(kāi)始。

36、每一種創(chuàng)傷都是一種成熟，每一種經(jīng)歷都是一種財(cái)富。

37、我們不要在等待中浪費(fèi)了時(shí)間，學(xué)會(huì)像牛一樣執(zhí)著，努力創(chuàng)造，以誠(chéng)示人！

38、燒水時(shí)1℃與99℃本質(zhì)上是一樣的（都沒(méi)燒開(kāi)。

39、成功者最后都是靠意念（潛意識(shí)），尤其是那些頂級(jí)人物。

40、凡是覺(jué)得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。

41、商業(yè)上相信一個(gè)人??相信他的本事而不是相信他的人品。

42、弦內(nèi)都是教你具體是怎么回事，弦外告訴你學(xué)會(huì)忍辱叫勇敢。

43、尊重老師的境界就是超越老師。

44、只有讓員工身心徹底釋放，走向市場(chǎng)才有無(wú)限能量！

45、焦點(diǎn)放在過(guò)程當(dāng)下，而非錢(qián)的輸贏，金錢(qián)、快樂(lè)會(huì)向你潮水般涌來(lái)！

46、一個(gè)學(xué)會(huì)忍辱的人才會(huì)獲得成功。

47、所有成功者在關(guān)鍵時(shí)刻，他們關(guān)鍵時(shí)刻要問(wèn)誰(shuí)？要問(wèn)自己。這就是成功者和一般人的差別。

48、船在水上，會(huì)不停遇到狂風(fēng)巨浪。

49、學(xué)錯(cuò)東西不可怕，最可怕的是錯(cuò)誤學(xué)東西。

50、成功之道不在于誰(shuí)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)君子，在于誰(shuí)會(huì)駕馭小人。

51、任何事情的發(fā)展不會(huì)隨著你的而改變，只會(huì)隨著你付出的多少而變化。

52、今天教老板一個(gè)思維，如果你有本事讓身邊的人覺(jué)得他很重要，你必成大業(yè)。

53、快樂(lè)：此時(shí)此刻快樂(lè)是最重要生命的核心。

54、無(wú)數(shù)老板根本還沒(méi)摸到如何經(jīng)營(yíng)員工的精神世界，也就是經(jīng)營(yíng)員工的神圣感。

55、不論你所經(jīng)歷的是痛苦抑或美好，是成功抑或失敗，只要經(jīng)歷了就是一種收獲。

56、因?yàn)橛辛松袷ブ�后就出現(xiàn)兩個(gè)字叫靈魂，當(dāng)一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂是很難發(fā)展大，這就是企業(yè)精神。

57、在這個(gè)世界上活得最久遠(yuǎn)的動(dòng)物是不是龐大的動(dòng)物？不是！是有適應(yīng)能力的動(dòng)物。

58、知識(shí)是能量的基礎(chǔ)，世界是由能量和信息組成。要想成功快樂(lè)，就要增加能量。

59、每個(gè)人都想擁有完美生活，但要想實(shí)現(xiàn)完美生活，必須積累資本，并為此而努力！

60、敢，人生就是一場(chǎng)，打好每手壞牌每手好牌！

61、只要愛(ài)沒(méi)增加一切都不會(huì)根本改變；投入地活著、踏實(shí)活著的人就是有愛(ài)的人。

62、企業(yè)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展壯大是企業(yè)內(nèi)部豐富豐滿之后自然向外延伸的結(jié)果。

63、人與人的差別就在于：動(dòng)力（能量）的大小不同。

64、大人物談小事，小人物談大事。

65、能成功的員工自己心中就沒(méi)把自己當(dāng)人（員工）??而是把自己當(dāng)做老板。

66、老板今天要學(xué)會(huì)一個(gè)，從開(kāi)始往下學(xué)，往下扎根，不要再拼命老往上長(zhǎng)，老往上長(zhǎng)結(jié)局是沒(méi)有根。

67、人在世上，會(huì)不斷碰到困難憂傷。

68、只有喜歡過(guò)程，任何結(jié)果都不會(huì)影響過(guò)程。

69、領(lǐng)先一秒就是全部，愛(ài)要天天練。

70、起飛理論：當(dāng)你要起飛的時(shí)候，要把所有因素集中到一點(diǎn)全力以赴，例如飛機(jī)起飛。人群中80%的人不是沒(méi)有能力，而是沒(méi)有全力以赴。按部就班一輩子也不能起飛。所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過(guò)15小時(shí)以上。

71、學(xué)習(xí)有用的還是學(xué)習(xí)有道理的？當(dāng)然是要學(xué)習(xí)有用的，只有勇敢的去批判有［道理"的，你才能生發(fā)出真正的智慧。

72、只要你們公司任何改革和調(diào)整沒(méi)有增加員工動(dòng)力，你所有體制、所有機(jī)制、所有管理制度、管理流程都是蒼白的。

73、人性最可憐的就是，我們總是夢(mèng)想著天邊一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。

74、一個(gè)核心點(diǎn)，就是我們必須要老板學(xué)會(huì)跟紅塵看到這種深發(fā)之智，所以沒(méi)有學(xué)會(huì)這些，你很難超越，很難實(shí)現(xiàn)自我造血。

75、人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不要拿自己的劣勢(shì)與他人的優(yōu)勢(shì)比，那是自取其辱。

76、在網(wǎng)吧里我們經(jīng)�？吹接行┤肆璩窟叴蝾�睡邊玩網(wǎng)絡(luò)游戲。是什么力量能使他們不睡覺(jué)？在旁人的眼中是堅(jiān)持，奮斗。其實(shí)不是。

77、經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)人包括三種：（1）、第一種是讓別人給你干；（2）、第二種就是讓員工給自己干；（3）、第三種就是讓員工和老板一起為自己干。

78、要想成就多大事業(yè)，非常簡(jiǎn)單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。

79、所有成功人開(kāi)始都會(huì)負(fù)別人，然后再雙倍還。

80、我們無(wú)法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難。

81、如果老板想發(fā)展必須從機(jī)制上入手，不要從情感上、管理上、簡(jiǎn)單的約束上，我沒(méi)看到一家企業(yè)因?yàn)閮?nèi)部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個(gè)核心點(diǎn)，他們就是從機(jī)制上創(chuàng)新。

82、往往我們很關(guān)注對(duì)方和自己的不同點(diǎn)，全力說(shuō)服或內(nèi)心擴(kuò)大此點(diǎn)！而忽略雙方的共同點(diǎn)達(dá)成共識(shí)加以鞏固逐步推進(jìn)！這就是看人合，不是看人分，當(dāng)你跟他合，你即隱于他，隱于萬(wàn)相，即是紅塵。

83、做任何事都在找感覺(jué)，有感覺(jué)，才會(huì)自覺(jué)！

84、想舒服，把多年慣性小圈擴(kuò)大。圈小空間小，圈大空間大。再豐富圈，將是金色的光環(huán)。人行為的百分之九十是慣亦即慣性使然。人的思維何嘗不也是慣性、定式？要想超越就得打破慣性，讓自己不舒服。主動(dòng)破碎，深究?jī)?nèi)因，主動(dòng)復(fù)合，積極主動(dòng)圓滿人生！

85、學(xué)問(wèn)之道在于變化氣質(zhì)，但智慧之道在于變化心境。