1、什么叫不容易，把一項(xiàng)工作重復(fù)做千萬次不出錯(cuò)，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落實(shí)到行動(dòng)中才會(huì)有結(jié)果。

2、老板創(chuàng)立公司是建立一個(gè)臺(tái)，幫助員工實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想。

3、一種領(lǐng)袖就是講話能讓別人興奮，也就是引爆員工;另一種領(lǐng)袖是自己興奮，別人氣憤。

4、任何偉大的事在事前都有明確的目標(biāo)。

5、能力不夠的情況下，人才會(huì)發(fā)火，發(fā)火的成本極高。

6、一個(gè)偉大的概念誕生之后，要馬上付諸行動(dòng)，否則恐懼會(huì)乘虛而入。

7、只要你敲就有人開門，只要你問，就有人回答

8、每個(gè)人，無論他從事的是什么行業(yè)，最終來說從事的都是銷售———銷售自己或銷售產(chǎn)品

9、說出去的話是你的主人，咽下去的話是你的奴隸。

10、你的未來取決于你現(xiàn)在做什么，現(xiàn)在投資你的腦袋比什么都重要。

11、一個(gè)人想成功內(nèi)心就要承載更多的不適應(yīng)、不慣、不喜歡，目標(biāo)高于一切。

12、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。

13、成功的企業(yè)天天犯錯(cuò);不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯(cuò);但一犯就是致命錯(cuò)誤。

14、滿足于今天所做到的任何事，明天將是更美好的一天。

15、員工做錯(cuò)了要承擔(dān)責(zé)任，不是接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指責(zé)、謾罵。

16、不計(jì)劃成功就等于失敗。

17、問題太多是因?yàn)楦叨炔粔颍�高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。

18、沒有想象那么難，沒有像想象那么可怕。

19、任何場(chǎng)合，誰讓你變成主角，誰就是主角。

20、無論任何事情勇敢的嘗試后才能獲得成功。

21、只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人，才會(huì)對(duì)教育置若罔聞。

22、人有一個(gè)手表知道幾點(diǎn)，有兩個(gè)以上就不知道幾點(diǎn)了，員工有一個(gè)觀念知道怎么做事，有兩個(gè)以上就不知道做什么事情了----手表定律

23、打造團(tuán)隊(duì)就是培養(yǎng)、引爆性靈。培養(yǎng)性靈者必然成功;踐踏性靈者必然失敗。

24、說話不是說完、說全、說對(duì)、說準(zhǔn)，只要對(duì)方采取行動(dòng)就OK。

25、一個(gè)老板寧可錯(cuò)也不能喪失權(quán)威。

26、公司得養(yǎng)一個(gè)好玩兒的人，帶動(dòng)整體氣氛。

27、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準(zhǔn);運(yùn)營企業(yè)就是經(jīng)營上游勢(shì)、下游勢(shì)。

28、事業(yè)成功的人在學(xué)校讀書的時(shí)候雖少，但本身自強(qiáng)不息努力學(xué)習(xí)精神不減。

29、只有學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不公你才學(xué)會(huì)了生存。

30、沒有人比你更有資格來告訴你應(yīng)該如何生活。

31、某一員工在某一時(shí)期背叛公司，肯定有難言之隱。

32、一種動(dòng)物如果沒有對(duì)手就會(huì)消亡，一個(gè)人如果沒有對(duì)手就會(huì)變得慵懶，一事無成。-----鯰魚效應(yīng)

33、任何場(chǎng)合聽眾只關(guān)心你講的話對(duì)他是否有幫助。如果你說的話對(duì)別人沒有幫助，那就閉嘴。

34、自信是不斷的拒絕，又不斷堅(jiān)持的反復(fù)的過程中建立起來的。

35、面對(duì)異議要用行動(dòng)證明，要坦誠溝通，一味抱怨，逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。

36、慣去做失敗者不做的事，這就是成功。

37、沒有人緣就沒有財(cái)源。

38、激勵(lì)員工意志力的7大問句:(1)你多大年齡/學(xué)歷?(2)5年后同學(xué)聚會(huì)你想怎么去?(3)有誰曾看不起你?(你喜歡過誰他卻冷落你?)(4)每個(gè)月打算孝敬父母多少錢?(5)你打算什么時(shí)候買車?(6)你認(rèn)為現(xiàn)在的工作狀態(tài)能達(dá)到上述目標(biāo)嗎?(7)你打算什么時(shí)候開始行動(dòng)?

39、沒有不好的人，只有不好的經(jīng)歷;沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài);沒有不好的狀態(tài)，只有不好的能量;沒有不好的能量，只有不好的引導(dǎo)。

40、沒有人會(huì)失敗，只有人會(huì)放棄。打電話時(shí)你的聲音將包涵你的全部。

41、領(lǐng)導(dǎo)抓好效率自然有效果。

42、中國的企業(yè)家太累，創(chuàng)業(yè)階段白天當(dāng)老板，晚上睡地板;站穩(wěn)腳跟后一味沉浸在事業(yè)中，缺乏運(yùn)動(dòng)。沒有持續(xù)的愛好，沒有家庭的幸福。。。。。心靈孤獨(dú)是他們最大的殺手

43、絕對(duì)不能改變那些改變不了的，必須改變那些能改變的

44、當(dāng)你橫加指責(zé)時(shí)，你的注意力集中在過去。如果你承擔(dān)了責(zé)任，你才會(huì)將眼光投向未來。

45、物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的溝通，交流的活動(dòng)，人心的把握對(duì)于銷售成敗有著至關(guān)重要的作用。

46、老板的悲哀在于花很多時(shí)間學(xué)了別人都能學(xué)會(huì)的東西。老板之道在于提升自己境界，從而拉高員工境界。

47、維護(hù)老板的權(quán)威是高層經(jīng)理人的責(zé)任，賢人推舉方為圣。

48、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如場(chǎng)合。

49、說話就象雙刃劍，殺不了對(duì)方就會(huì)。

50、低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。

51、有心情才有愛情，有心情才能做事情。

52、有兩種人永遠(yuǎn)無法超越別人，一種是只做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。

53、常做緊急事情，緊急事情越來越多，最后忙到消失。老板消失有兩種：一種忙死，一種氣死。

54、人為什么普通?因?yàn)樯磉吿�多普通人愛�?接受普通人愛是一種摧殘，接受有智慧人愛是一種升華。

55、馳騁商海風(fēng)云，笑傲春秋人生;掌握演說智慧，勝過百萬雄兵。

56、管理的根本是給員工創(chuàng)造自由的氛圍，從而讓他們呈現(xiàn)出智慧。

57、一個(gè)人不能安排自己的時(shí)間就無法安排自己的人生和未來，團(tuán)隊(duì)也是如此。

58、好慣是開啟成功的鑰匙，壞慣則是一扇向失敗敞開的門

59、婚姻好比一個(gè)股份制公司。夫妻的股份要不斷有幸福的利潤產(chǎn)生。否則就會(huì)虧本，遲早要倒閉。