1、各盡所能,按勞分配,是社會(huì)的分配原則。

2、共產(chǎn)主義社會(huì)的分配原則是“各盡所能”,“按需分配”.

3、方法比較了不同的可靠性分配方法，分析、細(xì)化可靠性分配原則。

4、第二章探討了保險(xiǎn)合同解除權(quán)的性質(zhì)和立法分配原則。

5、第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬.

6、“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”是自羅馬法以來(lái)確認(rèn)的舉證責(zé)任分配原則，無(wú)可置疑。

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7、根據(jù)我機(jī)的載彈量和敵機(jī)的威脅度，進(jìn)行分配導(dǎo)彈，分配原則考慮了我方的二次攻擊。

8、按勞分配是中的基本分配原則.

9、概括起來(lái)主要原因有:1.切實(shí)實(shí)行了按勞分配原則.

10、的分配原則是“各盡所能”,“按勞分配”.

11、提出了利益分配原則，建立了合作利益分配模型，給出一種可操作的減少違約的方案。

12、對(duì)此,財(cái)稅界人士紛紛認(rèn)為,衡增值稅分配原則是當(dāng)前的可行路徑。

13、李銀河說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),按勞取酬是的分配原則,采訪收費(fèi)和寫(xiě)稿要付稿費(fèi)一樣天公地道。

14、堅(jiān)持“按勞取酬”的分配原則,實(shí)行崗位工資,體現(xiàn)多勞多得。

15、它第一次把“各盡所能,按勞分配”的分配原則寫(xiě)進(jìn)了黨章。

16、共富貴難有一個(gè)利益分配的問(wèn)題，共患難的時(shí)候，大家首先想到以后會(huì)富貴。原則上如果提前講好利益分配原則，共富貴不難，可怕的是共患難的時(shí)候，沒(méi)有想到將來(lái)有利益分配。

17、農(nóng)民自食其力，不怕在改革中失去什么，相反，通過(guò)改革，以各種形式的生產(chǎn)責(zé)任制取代生產(chǎn)隊(duì)的集體經(jīng)營(yíng)，貫徹按勞分配原則，獲得經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，是他們求之不得的，因而最具改革熱忱。

18、把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)，是我國(guó)在發(fā)展過(guò)程中提出的新的分配原則。

19、給出給定子系統(tǒng)的故障率，六西格瑪黑帶應(yīng)能利用可靠性分配原則設(shè)定均無(wú)故障時(shí)間目標(biāo)。

20、由于政治與行政之間的區(qū)別不很明確，作為美國(guó)行政機(jī)構(gòu)的構(gòu)成和職位分配原則，“政黨分肥制”是美國(guó)代政黨政治發(fā)展的直接后果。

21、他強(qiáng)調(diào)要尊重價(jià)值規(guī)律、發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)的正確主張,提出要貫徹各盡所能、按勞分配的分配原則,克服均主義。

22、當(dāng)然,“人的一體化”并不意味著工資福利待遇和社會(huì)保障水的完全均等,而是一種勞動(dòng)力資源配置合理,符合各盡所能、按勞分配原則的狀態(tài)。