1. 完全照成功者的方法來執(zhí)行。

2. 杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。

3. 切實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

4. 二票三制要執(zhí)行，嚴格遵守記在心，看目操作要闖禍，互相督促保太。

5. 執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。

6. 沒有農(nóng)民工，大樓誰來造，沒有農(nóng)民工，操作誰執(zhí)行，沒有農(nóng)民工，城市誰來建。沒有農(nóng)民工，我們可能都沒地住。

7. 利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

8. 企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。

9. 制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。

10. 三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。

11. 沒有創(chuàng)新精神的人永遠也只能是一個執(zhí)行者。

12. 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

13. 你知道人類最重要的特質(zhì)是什么嗎？不是執(zhí)行的能力，不是偉大的心智，不是仁慈，不是勇氣，也不是幽默感，雖然這些都很重要。

14. 老板最需要的是執(zhí)行，而不是意見。您是否可以貫徹公司的目標，是否可以按照老板的理念去做，這是老板考慮是否提拔你的非常非常重要的因素。

15. 采取無為的執(zhí)行過程，才能大有為。

16. 制定了一大堆政策、制度，要求員工絕對執(zhí)行，到了自己面前卻一推再推；大會小會上嚴厲禁止種種不軌行徑，一轉(zhuǎn)身自己就成了最大的破壞者。

17. 在制定戰(zhàn)略的時候一邊制定戰(zhàn)略一邊把怎么樣去執(zhí)行想透徹再做決定，這樣不僅戰(zhàn)略措施每一步都經(jīng)過了慎重的思考，執(zhí)行的時候也會更方便、更堅決。

18. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)原則：不要把精力放在落后的員工身上，那樣只會把你的整體執(zhí)行力降低；也不要對淘汰落后的員工有什么內(nèi)疚，相反淘汰那些落后的員工是對他們最大的幫助。

19. 只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。

20. 一個一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。馬云

21. 我認為，首席執(zhí)行官最重要的任務(wù)是確定未來五年左右時間里的業(yè)務(wù)走向。

22. 自己當老板也好，給別人打工也罷，什么事情都應(yīng)當執(zhí)行勤儉的原則。

23. 高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

24. 想干出一番事業(yè)，學(xué)習有所建樹，就要做好進階挑戰(zhàn)甚至面對失敗的準備，堅持不解地執(zhí)行預(yù)定的計劃，不斷向著自己的目標前進。這樣才有成功的希望，才能腳踏實地，一步一個腳印向著自己的夢想的比彼岸勇往直前。

25. 領(lǐng)導(dǎo)者有靈感、有想法是必須的，但一個領(lǐng)導(dǎo)者同樣必須能理清自己的想法，否則，一天一個想法，一天一個思路，下屬將無所適從。領(lǐng)導(dǎo)者需要清晰，下屬才能執(zhí)行迅速。

26. 為了取得比賽的勝利，要我做什么都可以，不管是坐在板凳席上給隊友遞毛巾、遞水，還是上場執(zhí)行致勝一投。

27. 一個忠貞的軍人，跟獅子那么勇敢，跟嬰兒那么馴順，他只知道執(zhí)行命令。

28. 了解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。我以為做一個經(jīng)營者有一個不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營愛好。

29. 沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。德魯克

30. 法律的目的是創(chuàng)造一個穩(wěn)定的、可以理解的行動結(jié)構(gòu)，在這個結(jié)構(gòu)中個人能夠執(zhí)行其計劃并多少意識到可能產(chǎn)生的結(jié)果。

31. 小企業(yè)做強需要老板個人執(zhí)行力，而大企業(yè)做得更強需要靠組織執(zhí)行力。

32. 人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅(qū)動；只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執(zhí)行！

33. 解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。

34. 通俗地說，是想象力很夠，行動力不夠。當然按照他們自己的說法是，一個偉大的構(gòu)想總是因為執(zhí)行不到位而夭折。

35. 青年人較適于發(fā)明而不適于判斷；較適于執(zhí)行而不適于議論；較適于新的計劃而不適于慣行的事物。

36. 人要想不背叛自己，就得制定符合實際的計劃，強化檢查措施，加大檢查密度并不時研究自己執(zhí)行計劃的情況，定期對計劃加以調(diào)整，不使任務(wù)量過緊或過松。

37. 企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

38. 在戰(zhàn)場上，任何一個英明的將帥都離不開具有頑強作戰(zhàn)能力、能夠迅速準確地執(zhí)行命令的軍隊。在時間決定成敗的互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)也是一樣，任何正確的決策是否能為企業(yè)帶來優(yōu)勢，最終還是取決于整個團隊的執(zhí)行效率。

39. 很多創(chuàng)業(yè)者晚上想想千條路，第二天還是踩自行車走原路，原因就是沒有執(zhí)行力。很多企業(yè)一直在喊：寧愿要一流執(zhí)行力，二流的，就是這個道理，沒有執(zhí)行力，再好的想法都是空話。

40. “軍人的第一件事情就是學(xué)會服從，整體的巨大力量來自欲個體的服從精神。在公司中，我們更需要這種服從精神，上層的意識通過下屬的服從很快會變成一股強大的執(zhí)行力。

41. 人給自己訂計劃之前，大多是雄心勃勃或信心百倍的，及到執(zhí)行時，情緒便千奇百怪了。

42. 最聰明的人設(shè)計出來的最偉大的計劃，執(zhí)行的時候還是必須從小處著手，整個計劃的成敗就取決于這些細節(jié)。

43. 決定問題，需要智慧，貫徹執(zhí)行時則需要耐心。荷馬

44. 鎖定責任，這是上下級之間執(zhí)行的保證。

45. 基層營銷人員應(yīng)該建立這樣的營銷思維，就是要見利見效地解決眼前的市場問題，將營銷戰(zhàn)略意圖落實到具體的策略上，窮盡方法實現(xiàn)目標，這就是我們天天在喊的執(zhí)行力。

46. 開放、搞活政策延續(xù)多久，端正黨風的工作就得干多久，糾正不正之風，打擊犯罪就得干多久，這樣才能保證我們開放，搞活政策扔正確執(zhí)行。鄧小

47. 你最好把錢投給庸但執(zhí)行得出色的點子，不要投給出色但執(zhí)行得差勁的點子。

48. 人生是計劃的過程，計劃的主人是自己，計劃做得具體，執(zhí)行做得確實，勝算必然屬于自己。

49. 執(zhí)行勞動安全規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學(xué)會保護自己。

50. 事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。

51. 計劃沒有變化快，變化沒有電話快，設(shè)定目標要留余地，給自己也是給他人。但是一定按照計劃執(zhí)行。

52. 如果同一批人同時擁有制定和執(zhí)行法律的權(quán)利，這就會給人們的弱點以絕大誘惑，使他們動輒要攫取權(quán)力，借以使他們自己免于服從他們所制定的法律，并且在制定和執(zhí)行法律時，是法律適合于他們自己的私人利益。

53. 執(zhí)行型人才的三大特質(zhì)：信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、決不放棄！

54. 對我來說，執(zhí)行必須具有競爭力。這就是說，戰(zhàn)略和運營績效要絕對清晰。

55. 制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大。

56. 將軍和士兵的最大的區(qū)別就是：將軍要運籌帷幄、掌握軍隊甚至民族的命運，而士兵是機械地服從、堅決執(zhí)行命令。

57. 如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致，這就是組織執(zhí)行能力。

58. 堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針。

59. 新的《交通安全法》自緣月員日起執(zhí)行。

60. 軍事藝術(shù)是一種執(zhí)行命令的藝術(shù)，一切復(fù)雜的計謀都應(yīng)當拋棄掉。簡單明了是執(zhí)行好軍事行動的首要條件。

61. 政靠法實施，法靠人執(zhí)行，人靠德律之。

62. 法律必須依靠某種外部手段來使其機器運轉(zhuǎn)，因為法律規(guī)則是不會自動執(zhí)行的。

63. 戰(zhàn)爭是執(zhí)行一種簡單的暴力，體現(xiàn)在書面上是極為蒼白和毫無激情的。

64. 慈善必須以商業(yè)的計劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長。

65. 權(quán)力并不是任何人任命和賦予的，而是工作流程賦予的，權(quán)威則來自于員工對你人格魅力的認可與信服。領(lǐng)導(dǎo)者有了權(quán)威，你的團隊就有了至高無上的執(zhí)行力。

66. 在執(zhí)行前什么最重要？決心最重要！必須放棄什么？必須放棄對成敗的計較。

67. 以前我們總是認為自己很聰明，但是學(xué)習了沒有很好的去執(zhí)行，反被聰明誤。

68. 不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。

69. 人生是打算的過程，打算的主人是自己，掠奪動算作得具體，執(zhí)行做得確實，勝算必然屬于自己。

70. 結(jié)果定義改變員工行為，基于客戶價值的結(jié)果定義是執(zhí)行的起點。

71. 政府授權(quán)給那家機構(gòu)去執(zhí)行公務(wù)。

72. 西點學(xué)員中，有很多人都是“沒有任何借口”這一理念最完美的執(zhí)行者和詮釋者。就是秉持著“沒有任何借口”這一行為準則，成功把信送給加西亞將軍。

73. 這種職業(yè)教育，并不使青年屈服于現(xiàn)今制度的要求和標準，而要利用科學(xué)和社會的因素發(fā)展他們的膽識，并且培養(yǎng)他們實際的和執(zhí)行的智慧。

74. 要嚴格執(zhí)行黨的民族政策，進一步加強各民族的大團結(jié)。

75. 事情到了執(zhí)行的時候，迅速就是最好的保密之方。

76. 風險投資的成功需要戰(zhàn)略的眼光與高超的戰(zhàn)術(shù)，更需要執(zhí)行的紀律與等待機會出現(xiàn)中超人的耐心。

77. 轉(zhuǎn)變作風。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)立說立行、敢抓敢管、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、高質(zhì)高效。對亟待解決的問題“立即辦”，對老大難問題“主動辦”，對一時難以解決的問題“跟蹤辦”，對涉及面廣的問題“公開辦”。督促廣大黨員干部在執(zhí)行力上比態(tài)度、比責任、比方法、比結(jié)果，堅決把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”變?yōu)榫唧w行動和實際成效。

78. 敢當領(lǐng)導(dǎo)的好參謀，愿作群眾的貼心人，誓為政策的執(zhí)行者，甘做臺后的拉幕人；是鐘表里的發(fā)條，是車輛中的軸承，更是倚天劍的刃口。

79. 戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行。

80. 領(lǐng)帶要有人執(zhí)行，執(zhí)行要有良好的領(lǐng)導(dǎo)，這就叫乾坤配。

81. 青年人比較適合發(fā)明，而不適合判斷；適合執(zhí)行，而不適合磋商；適合新的計劃，而不適合固定的職業(yè)。弗蘭西斯?培根

82. 執(zhí)行消防安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。

83. 一個精干的司令部總是善于挑選幾名有才學(xué)的軍官，去專門執(zhí)行審訊俘虜?shù)娜蝿?wù)，并通過有的放矢的提問，從俘虜?shù)幕卮鹬腥グl(fā)現(xiàn)一切重要材料。

84. 自己查核自己是一種責任，也是提升個人執(zhí)行力的有力手段！

85. 一個企業(yè)能把會議辦得有聲有色，井井有條也體現(xiàn)了執(zhí)行力。

86. 雅虎的執(zhí)行經(jīng)理們確實感到了燃眉之急，但他們卻還未明確地得出他們要如何扭轉(zhuǎn)乾坤的計劃。

87. 王石在總結(jié)萬科的過去時，講到當你還在公司時，應(yīng)該站在股東立場上去想問題，而不是個性自由奔放，所以我應(yīng)該是股東意志的執(zhí)行者，而不應(yīng)該是個人自由意志的表演者，這點我很清晰。

88. 美國執(zhí)行此一協(xié)定的經(jīng)驗不一而足。我們必須密切注意，堅持中國配合完全執(zhí)行這項協(xié)定。

89. 即使動輒得咎，我們也應(yīng)該明確執(zhí)行我們的本職工作。

90. 眼看程序就要執(zhí)行完畢，想不到停電了，于是前功盡棄。

91. 時光有多長，我對你的愛就有多久；光速有多快，我執(zhí)行你的命令就有多快；有多遠，我的短信祝福就能傳多遠！

92. 我們制定的規(guī)章制度一定要認真執(zhí)行，絕不能把它變成一紙空文。

93. 反而公務(wù)員卻沒有同等的憲法授權(quán)，就算是才高八斗，仍是直接或間接受聘于政府，制度上應(yīng)安于本份，對特首可提供意見，但政策一有決定，便得唯命是從，謹守政治中介的角色，義無反顧地全力執(zhí)行。

94. 根據(jù)復(fù)活節(jié)特別法，判處你喜樂無期，剝奪郁悶權(quán)力終身，并處沒收全部寂寞煩惱，不得上訴，立即執(zhí)行!請順服地接受從神那里得來的一切吧!

95. 大部分中國網(wǎng)民認為，陳德通罪有應(yīng)得，而一些人則質(zhì)疑陳德通是否應(yīng)該被引渡回國，在中國被執(zhí)行死刑。

96. 方志敏執(zhí)行了毛主席“積極防御”的戰(zhàn)略方針，并針對當時贛東北的具體情況，提出了“出敵不意，攻敵不備，聲東擊西，避實擊虛，集中兵力，爭取主動，打不打操之于我”。

97. 為避免這群企鵝真的變得大腹便便，該動物園從2003年起開始對它們執(zhí)行冬季運動減肥計劃。

98. IBM的一位執(zhí)行官抱怨，大多數(shù)跟蹤IBM的分析師"有太多硬件產(chǎn)業(yè)的烙印，而對軟件業(yè)不甚了了"。

99. 目前，現(xiàn)行法律關(guān)于刑事執(zhí)行主體的配置存在一定的問題，主要原因是刑罰變更執(zhí)行的審批政出多門；看守所代為執(zhí)行的職能不清；公安機關(guān)難以兼容艱巨的刑事執(zhí)行工作。因此，對刑事執(zhí)行主體配置問題必須認真研究和妥善解決，并予以完善。

100. 我母親會通過絮絮叨叨地抱怨和斥責來排解她的不稱心，正如她在家里所扮演的嚴格執(zhí)行紀律的角色。

101. 緊急通知：在圣誕節(jié)來臨之際，請一定要光腳穿在鞋子里，為了多弄點禮物去，請將所有襪子都派上陣地執(zhí)行任務(wù)去，祝禮物收多多，幸福偷著樂喲！

102. 以決策的情況作為實際發(fā)生的情況，對決策執(zhí)行的具體過程卻不知所以。

103. 公司要想將來蒸蒸日上，必須要為管理者和員工設(shè)置并實施跨文化意識綜合培訓(xùn)項目，然后將這種通過培訓(xùn)而獲得的跨文化意識轉(zhuǎn)化為跨文化執(zhí)行力，真正實現(xiàn)跨文化廣告?zhèn)鞑サ哪康摹?/p>

104. 強制拆除房屋應(yīng)由法院執(zhí)行，并張貼公告，可他們這些人行為，知法犯法，簡直無視中國法律。

105. 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)許可、強制認證、注冊備案制度。

106. 對這個計劃，誰不愿意執(zhí)行的，請走到那個房間去。

107. 巡道工人披星戴月地執(zhí)行任務(wù)。

108. 汽車企業(yè)只有充分利用這個政策所帶來的市場機會，因勢利導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造需求，才會使得自己受益，才會提高國家政策的執(zhí)行效果和實行的初衷。

109. 2011年“潛規(guī)則”：心情快樂點、身體健康點是人生2個基本點，煩惱執(zhí)行0標準，快樂生活、工作的方針1生1世不變。元旦快樂！

110. 上級發(fā)來文件，應(yīng)結(jié)合實際深入體會，考慮執(zhí)行辦法，絕不能照本宣科，等因奉此一番就完事大吉。

111. 低碳生活，貼士提醒：冰箱內(nèi)食物，百分之八十容量最省電；頻繁開關(guān)空調(diào)，費電更損機器；洗衣選擇強檔，省電延長壽命。低碳生活，身邊小事開始執(zhí)行！

112. 這些飛人們執(zhí)行任務(wù)時往往疲于奔命，拖著重達160磅的裝備。

113. 有的醫(yī)護人員缺乏責任感和同情心，未嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，忽視了對病情的觀察，對患者及家屬提出的疑問表現(xiàn)出不屑一顧的神情，致使患者及家屬對醫(yī)護人員反感，在情緒上與醫(yī)護人員對立，從而發(fā)生糾紛。

114. 或許你是在執(zhí)行談判中對女士說“我一定要準確無誤”，納悶為什么策略聯(lián)盟會停滯不前。

115. 根據(jù)中秋特別法，判你快樂無期徒刑，剝奪郁悶權(quán)利終身，并處沒收全部疾病煩惱，本判決為終審判決，立即執(zhí)行。

116. 公眾普遍支持對那些罪惡滔天的罪犯執(zhí)行死刑。

117. 無條件執(zhí)行：滿足一個人的條件就會激發(fā)一群人提條件的證據(jù)，就是打擊無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至會牽扯到企業(yè)的生死存亡;所以要么快速復(fù)制接班人，要么把他負責的事情砍掉，換來整個企業(yè)的強大和無障礙的執(zhí)行力。

118. 談改革：必須有一個超脫于局部利益的高層權(quán)威機構(gòu)，在下層創(chuàng)新的支持下進行自上而下地設(shè)計規(guī)劃和監(jiān)督規(guī)劃的執(zhí)行。

119. 十幾年來，為求發(fā)展，求勝利所厘定的決策和其執(zhí)行過程的點點滴滴，與那些本于小心翼翼、步步為營而得來的勝利，都值得我們珍惜。

120. 老板累都是"自找的"，只顧自我行動而不是運用團隊的力量，導(dǎo)致自我行動力與組織執(zhí)行力成反比，更有甚者接受反授權(quán)或插手已授權(quán)，讓自己更無力自拔，執(zhí)行，讓累的老板抽身解放！