所謂最低工資標準，是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度，更不能將最低工資標準分成若干部分，以其中的一部分來計算加班費。那么2020年宿遷最低工資有哪些調整政策呢，宿遷最低工資沒有多少錢呢，本文小編整理了一些關于宿遷最低工資的相關最新消息。

1、宿遷最低工資標準2020調整最新消息

一、2020年宿遷市的最低工資標準是多少

2020年宿遷市的最低工資標準為：月最低工資標準1620元，小時最低工資標準14.5元。

二、哪些情形不計入最低工資

最低工資不包含：下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：

1、延長法定工作時間的工資。

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

最低工資不包含：

用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

綜合以上介紹，在我國，有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準，2020年宿遷市的最低工資標準為：月最低工資標準1620元。

2、宿遷最低工資相關文章分享

宿遷最低工資標準,宿遷最低工資調整最新標準多少錢

宿遷最低工資什么時候調整,2019宿遷最低工資標準是否包含社保規(guī)定

關于宿遷最低工資標準調整方案,基本工資調整

宿遷市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

宿遷市最低工資標準標準公布,宿遷市最低工資標準規(guī)定方案