2022年德陽月最低工資標準為：1970元。

一、德陽基本最低工資標準

自2022年4月1日起

我市月最低工資標準由1650元調整為1970元

非全日制用工小時最低工資標準由每小時17.4元調整為每小時21元

本次最低工資標準調整遵循了適度、適當?shù)脑瓌t，綜合考慮我市經濟發(fā)展現(xiàn)狀、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、就業(yè)人員及其贍養(yǎng)人口最低生活費用等因素，既要保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口的基本生活，維護社會穩(wěn)定，又要兼顧企業(yè)的實際承受能力，促進企業(yè)發(fā)展，充分協(xié)調衡勞資雙方利益，維護我市勞動關系和諧穩(wěn)定。

什么是最低工資?

答：最低工資是指勞動者在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位應當支付的最低勞動報酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假等期間，以及在法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供正常勞動，其工資不得低于最低工資標準。

最低工資標準的法律依據是什么?

答：《中華人民共和國勞動法》第四十八條規(guī)定：“國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準�！�

二、最低工資包含五險一金嗎

最低工資標準是包含五險一金的。最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照國家及本市有關規(guī)定，職工個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。

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