甘肅最低工資標準2025多少錢,甘肅最低工資標準調(diào)整方案

更新：2023-09-13 07:52:09 高考升學(xué)網(wǎng)

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。以下是2021年甘肅最低工資標準，僅供參考。

一、甘肅最低工資標準

各市、自治州人民政府，蘭州新區(qū)管委會，省政府各部門，中央在甘各單位：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府研究，決定調(diào)整全省最低工資標準�，F(xiàn)將調(diào)整后的最低工資標準通知如下：

一類地區(qū)：

1820元/月(小時最低工資：19元);

二類地區(qū)：

1770元/月(小時最低工資：18.4元);

三類地區(qū)：

1720元/月(小時最低工資：17.9元);

四類地區(qū)：

1670元/月(小時最低工資：17.4元)。

以上調(diào)整后的最低工資標準自2021年9月1日起實施。

二、甘肅最低工資包含哪些部分

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

《勞動合同法》第85條規(guī)定：低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。那么最低工資標準中最低工資包括哪幾部分呢?確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)當綜合參考下列因素：

1、勞動者本人及均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;

2、社會均工資水;

3、勞動生產(chǎn)率;

4、就業(yè)狀況;

5、地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水的差異。

此外最低工資標準包括按國家統(tǒng)計局規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計的項目：

1、工資:計時工資、計件工資、崗位技能工資等;

2、獎金:生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎及其他獎金;

3、補貼:包括自1979年以來歷次實行的各種價格補貼及職工上、下班交通費補貼,洗理衛(wèi)生費等;

4、私營企業(yè)、雇工個體工商戶等支付給勞動者的工資性貨幣收入。