加強干部作風建設(shè)，即是一個老話題，也是一個新課題，我認為做為黨員干部應(yīng)在作風建設(shè)中走在干部群眾的最前列，率先垂范，切實轉(zhuǎn)變個人的作風，在干部群眾中樹立良好的形象，提高自身的政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和潛力，始終持續(xù)清正廉潔的自覺性，在上牢牢筑起黨風廉政建設(shè)防線和道德防線，經(jīng)受住各種考驗，自覺抵制歪風邪氣，所以自已在會前認真剖析自身存在問題，并制定整改措施與努力方向，努力在今后的工作生活中發(fā)揮出自己應(yīng)有的作用。

一、認真剖析作風建設(shè)中自身存在的問題

1、班子群眾的總體評價。鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹《廉政準則》等黨的相關(guān)規(guī)定，在黨風廉政建設(shè)方面取得了較好成績。同時我認為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的群眾，是一個廉潔的班子，總是想著把實事辦好，把好事辦實真是難能可貴。所以作為班子成員沒有任何理由不把自已的工作做好，不為維護群眾榮譽面努力。

2、自身存在的主要問題與原因。透過總結(jié)與反思，自身在工作生活中存在的問題的主要表現(xiàn)，一是理論學(xué)習上的浮躁情緒影響作風建設(shè)。對理論學(xué)習態(tài)度還不夠端正，總感到自己學(xué)的差不多了，不想學(xué)，缺乏與時俱進的精神；研究新狀況、解決新問題不夠深入；認為廉政建設(shè)與自已無關(guān)，不用學(xué)。二是得過且過的影響干部作風建設(shè)。工作慣于按部就班，創(chuàng)新干勁不高，在觀念上跟不上新時期要求，對基層和群眾服務(wù)不夠。三是存在本位主義，認識與工作行為中對份外工作有敷衍情緒。上述問題的存在，就應(yīng)說直接影響到工作作風和學(xué)風建設(shè)。主要原因：一是對黨的作風就是黨的形象的認識還不夠明確；二是作風建設(shè)還沒有擺到頭等重要的地位；三缺乏憂患意識。

二、解決自身存在問題的整改措施與辦法

1、要進一步提高對作風建設(shè)的認識

要認真學(xué)習黨的十七大和十七屆五、六中全會精神，學(xué)習《廉政準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，所以我認為:作為黨員干部首先“要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”要始終把學(xué)習作為加強作風建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。結(jié)合自己的工作實際，就如何加強自身的作風建設(shè)這方面下工夫，我的體會是：首先要根據(jù)當前的政治形勢給自己制定出某個時期內(nèi)的學(xué)習計劃和自學(xué)的主題，不管時工作有多么的緊張，總要擠出一些時間來學(xué)習。其次是要切實結(jié)合自己的實際，認真撰寫出學(xué)習心得筆記并經(jīng)常與其他班子成員交流學(xué)習體會，使自己能夠在學(xué)習中不斷的認識事物，把握規(guī)律，開拓視野，努力做到學(xué)以致用，用有所成，到達取長補短之目的，同時使自己經(jīng)常的持續(xù)清醒的政治頭腦。在日常生活中要持續(xù)一身清正廉潔，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用；在實際工作要堅持做到勤政廉潔；在政治上持續(xù)清醒的頭腦，不迷失方向；要令行禁止，不能自行其事;要一身正氣，不能有失黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象;要求真務(wù)實，不能虛妄浮躁，并以不斷警示自己。

2、要進一步加強自身的作風建設(shè)

黨的作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。務(wù)必把反腐倡廉的總體要求同階段性職責目標結(jié)合起來。認真落實黨的作風建設(shè)的主要任務(wù)，就是堅持“八個堅持與八個反對”即：堅持解放、實事求是，反對因循守舊、不思進�。粓猿掷碚撀�(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在工作中，大力倡導(dǎo)努力樹立八個方面的良好風氣：一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；二是要心系群眾、服務(wù)人民；三是要真抓實干、務(wù)求實效；四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；五是要顧全大局、令行禁止；六是要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；七是要秉公用權(quán)、廉潔從政；八是要生活正派、情趣健康。

3、要在全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀過程中加強作風建設(shè)。務(wù)必把加強干部作風建設(shè)貫穿于全面落實科學(xué)發(fā)展觀的全過程，要堅持求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)，做到理論和實際相統(tǒng)一，強化公仆意識，反對以權(quán)謀私，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出發(fā)展目標，研究落實措施。全面落實科學(xué)發(fā)展觀就務(wù)必要有求真務(wù)實的作風，在機關(guān)構(gòu)成求真務(wù)實的良好風氣，構(gòu)成工作創(chuàng)新的良好環(huán)境，構(gòu)成干事業(yè)、干成事業(yè)的良好局面，把求真務(wù)實作為建功立業(yè)之本，多干那些默默無聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事；多干那些雖然上級不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事；多干那些雖然無益于個人揚名出彩，但對很有好處的事。

4、要在堅持各項制度、落實崗位職責制過程中加強干部作風建設(shè)。作為機關(guān)來說，各級干部要管好本部門的人，辦好本部門的事，守好自己的崗，盡好自己的責，切實把精力放在干事業(yè)上，把才干用在促振興、促發(fā)展上，把功夫下在抓落實上。要透過行之有效的制度規(guī)范，促使干部經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是貼合轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量的要求，經(jīng)常思考和檢查所做的工作是不是開拓進取、實事求是、深入扎實、忠于職守，高效快捷和清正廉潔。