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(四)顧慮較多,存在“四怕”現(xiàn)象 一怕得罪下屬, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為自己分管的很多工作還要協(xié)調(diào)部門和村加 以落實,如果得罪人太多,給自己添麻煩,甚至在一些地方還擔心下屬不支持配 合自己的工作;二怕得罪領導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是隸屬于同級黨委領導,一些紀委書記 認為黨風廉政建設抓不抓,關鍵要看主要領導的意見去做,即使有些違紀現(xiàn)象有 損本鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象,但認為查處了會帶來負面影響;有些違紀人員是一方領導,查處 了會影響一方穩(wěn)定;有些違紀行為是涉及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方小利益的,查處了會使地方 財政受損失; 有些班子成員即使違規(guī)違紀, 但礙于情面或感到監(jiān)督難而不管不問, 搞一團和氣。這些因素使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記左顧右盼,顧慮重重;三怕影響仕途。 很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為,只有經(jīng)濟工作和農(nóng)業(yè)工作抓好了才會被提撥,才會有前 途,而紀檢工作干得再好,也不可能因此而被提撥重用,相反可能因為案件的查 處得罪了人,樹敵太多容易失去人心,怕在組織考核時對自己不利,因此監(jiān)督工 作力度不夠,特別是對基層黨員干部的監(jiān)督管理相對失之于軟;四怕?lián)熑巍?本應是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職責范圍內(nèi)的事,但怕干多了、力度大了會被別人誤解為充滿野 心,因而在工作中時松時緊,缺乏持之以恒的工作態(tài)勢;
(五)抓深入和創(chuàng)新不夠 在構(gòu)建和諧社會和建設的大環(huán)境下, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對農(nóng)村基層黨風廉 政建設工作的特點和規(guī)律研究不夠,抓手很少,創(chuàng)新不多,應對措施不力,對強 化基層作風建設、民主建設、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴 格執(zhí)行的少、深入抓落實的少、創(chuàng)新抓突破的少。這些問題,客觀上形成了“頂 得住的站不住,站得住的頂不住;看得見的管不著,管得著的看不見;干
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