●人際關(guān)系網(wǎng)重量不重質(zhì)。

　　并非送出的名片越多，你的人際關(guān)系網(wǎng)越廣，相反只有將注意力集中在與其他專業(yè)人員建立長期的、有意義的，互利互惠的關(guān)系上。人際網(wǎng)絡(luò)的建立才能行之有效。

●態(tài)度決定一切。

　　把工作當成單純的工作只會乏味，下班時間遙遙無期。工作已經(jīng)是我們生活中大部分的內(nèi)容，只有投入工作，享受工作，愛上工作，才能積極地對待工作，愉悅生活。

●時間的奴隸。

　　你被自己的日程表控制著，還是自己牢牢地掌握著對時間的支配權(quán)?記錄兩個月以內(nèi)你每天都做了什么事情。會驚訝而惱怒地發(fā)現(xiàn)，時間根本沒有用在我們以為的事情上，而是浪費在了許多根本不屬于自己的工作重點的瑣事上。所以鼓起勇氣刪掉日程上不必要的內(nèi)容。

●正確對待錯誤。

　　人難免犯錯，也害怕犯錯。掩蓋錯誤是愚蠢的行為，因為錯誤耽擱得越久，糾正它的成本就越高。

●今日事今日畢。

　　拖延癥在職場消無聲息地蔓延，我們總是僥幸地想：明天又是新的一天。太多的明天堆積了太多只有明天才能完成的工作。引用戴爾;卡耐基的一句話：“今天是我余生的第一天。”每一天完成每一天的工作才可用今天的努力創(chuàng)造幸福的明天。