如何才能成為職業(yè)的“掌舵手”?從職業(yè)到事業(yè)需要具備什么?中國(guó)人才網(wǎng)小編認(rèn)為：需要從兩個(gè)方面著手準(zhǔn)備。一是自我職業(yè)態(tài)度，二是打造自我條件。更要學(xué)會(huì)以思維加行動(dòng)建立和培養(yǎng)應(yīng)有的工作態(tài)度與能力。

　　這是每一個(gè)職業(yè)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問題，它是自我職業(yè)發(fā)展的基本要素，也是推進(jìn)自我事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中應(yīng)有的生存本領(lǐng)。那么，怎樣打造從職業(yè)到事業(yè)發(fā)展的基石——簡(jiǎn)要地概括為目標(biāo)、信心、自主、創(chuàng)造四項(xiàng)本領(lǐng)。

　　1、目標(biāo)

　　職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，好比是個(gè)人職業(yè)生涯、職業(yè)之船航行的方向和所達(dá)目的地。確定每個(gè)階段的要做的事情是必須的，而且要做當(dāng)好當(dāng)前和現(xiàn)在的事情。

　　2、信心

　　信心是自我職業(yè)發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)的心態(tài)保證。信心來(lái)自對(duì)個(gè)人價(jià)值的正確判斷和評(píng)估，自我能力的開發(fā)、職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人堅(jiān)忍不拔的毅力。

　　3、自主

　　個(gè)人業(yè)成長(zhǎng)源于個(gè)人，而非環(huán)境。必須明白的是，依靠別人無(wú)法開發(fā)自我的的潛在能力。若需擁有長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展能力，需由個(gè)人主動(dòng)去學(xué)習(xí)、去獲取和積累。而且，單是能力，可能還不足以掌握職業(yè)，還必須主動(dòng)提高自己的敏感度和成熟度。

　　4、創(chuàng)造

　　要發(fā)展從職業(yè)到自我事業(yè)，必須具有創(chuàng)造意識(shí)，超前意識(shí)和行動(dòng)意識(shí)，在凡的工作和人際關(guān)系中發(fā)現(xiàn)和歸納出意想不到的東西，及時(shí)及至地把握時(shí)機(jī)。

　　對(duì)于一個(gè)在職者來(lái)說(shuō)，無(wú)論是哪一種類型的職業(yè)發(fā)展，都是有條件的，開拓事業(yè)更需要多方面的配合，因此，個(gè)人職業(yè)開發(fā)的任務(wù)，就是創(chuàng)造條件，促進(jìn)自己所期望的、適宜自己的那種類型的職業(yè)發(fā)展，當(dāng)提升到一定的高度時(shí)，事業(yè)便是才是水到渠成的。