從市教育局獲悉，我省已經(jīng)制定了《湖南省<鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2016-2020年）>實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），改善鄉(xiāng)村教師生活和提高鄉(xiāng)村教育水。12月10日召開(kāi)的省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十四次會(huì)議審議通過(guò)了該《辦法》。這意味著，我省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃即將正式出臺(tái)。

同日，市教育局教師工作科負(fù)責(zé)人說(shuō)，明年6月份前，我市將出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則。據(jù)介紹，我市鄉(xiāng)村教師有13100余名。

▲2013年9月，株洲縣挽洲島，一名老師正在為洲上僅有的幾名學(xué)生上課（資料圖） 記者 汪成 攝

高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)日��?/strong>

鄉(xiāng)村教師范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)、村莊學(xué)校以及所有農(nóng)村鎮(zhèn)區(qū)教師�！掇k法》提出，到2020年，公費(fèi)定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生成為湖南省義務(wù)教育鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充的主渠道。省財(cái)政逐步加大對(duì)公費(fèi)定向師范教育的經(jīng)費(fèi)支持力度，公費(fèi)定向師范生免學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每生提高2000元。

《辦法》還鼓勵(lì)普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村學(xué)校任教：取得教師資格證并到農(nóng)村中小學(xué)和公辦幼兒園任教的高校畢業(yè)生，按照中央和省有關(guān)規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。鼓勵(lì)城鎮(zhèn)退休的特級(jí)教師、高級(jí)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校支教講學(xué)，省財(cái)政給予適當(dāng)支持。與此同時(shí)，“國(guó)培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目向鄉(xiāng)村教師傾斜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在職在崗教師納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍

為提高鄉(xiāng)村教師生活待遇，《辦法》還提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校在職在崗教師一律納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍（特崗教師參照?qǐng)?zhí)行）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼不得沖抵原已享受的績(jī)效工資中的農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼。

《辦法》還要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府積極幫助鄉(xiāng)村教師解決工作、生活中的實(shí)際困難，包括幫助大齡未婚鄉(xiāng)村教師解決婚姻難問(wèn)題�！掇k法》規(guī)定，城市中小學(xué)教師評(píng)聘中級(jí)職務(wù)應(yīng)有1年以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷，評(píng)聘高級(jí)職務(wù)應(yīng)累計(jì)有2年以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷；鄉(xiāng)村學(xué)校教師評(píng)定為特級(jí)教師和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)服務(wù)5年后方可流動(dòng)。

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關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師，株洲市正在做這些

記者了解到，從2013年起至2018年，市教育基金會(huì)聯(lián)合市委宣傳部以及教育、財(cái)政、人社、民政等部門，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師”系列活動(dòng)。

1、“最美鄉(xiāng)村教師”：評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)最美鄉(xiāng)村教師10名，最美鄉(xiāng)村教師提名獎(jiǎng)10名，分別給予證書(shū)和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、“園丁之家”：組織在鄉(xiāng)村從事教學(xué)工作連續(xù)20年以上的50名教師外出考察學(xué)習(xí)。

3、“健康送給你”：為300名在鄉(xiāng)村工作20年以上的教師體檢。

4、“加油站”：對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校從事教學(xué)工作3年以上，自費(fèi)進(jìn)行國(guó)民教育學(xué)歷提升，并對(duì)當(dāng)年獲得本科及以上學(xué)歷證書(shū)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5、“青年才俊”：對(duì)40名在鄉(xiāng)村學(xué)校工作5年以上、35歲以下的青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。

6、“春風(fēng)”：救助、慰問(wèn)特困鄉(xiāng)村教師（教師家庭）60-80人（戶）。

7、“孺子牛”：為在鄉(xiāng)村學(xué)校工作35年以上的在職女教師和工作40年以上的在職男教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。