12月23日，中央通過養(yǎng)老改革方案，告別雙軌制，改革將在全國范圍同步實施，機關、事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老將一視同仁。此外，將綜合考慮人力資源供需、教育水、人均預期壽命等因素，研究制定漸進式延遲退休年齡政策，改善職工基本養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比。

　　中養(yǎng)老金雙軌制改革方案已經(jīng)擬定，并經(jīng)國務院常務會議和中央政治局常委會審議通過。今后黨政機關、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度——這是昨天上午國務院副總理馬凱代表國務院向全國人大常委會作關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況報告透露的消息。

　　向來，我國的養(yǎng)老雙軌制度飽受質(zhì)疑。據(jù)研究表明，我國城鎮(zhèn)職工繳納養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金僅為其工作時收入的50%左右;而機關事業(yè)單位人員不需要繳費，卻能拿到70%-80%，如此看來有失公性。

　　今后，黨政機關、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法，從制度和機制上化解矛盾。

　　另外，機關與事業(yè)單位同步改革，職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進，待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革。