當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 員工管理 > 正文
1、自實(shí)行10分考核后,連續(xù)兩次被扣滿10分和在工作中由于責(zé)任心不強(qiáng)造成重大失誤的,給予辭退處理。
2、不按時(shí)接班,在5分鐘之內(nèi)扣1分;在十分鐘之內(nèi)扣2分;超過二十分鐘作曠工半天處理扣3分;超過四十分鐘,作曠工一天處理扣5分、中途脫崗等處理。
3、不按制度交接班、交班手續(xù)不清,包括:值班記錄、室內(nèi)外衛(wèi)生、錢物清點(diǎn)、注意事項(xiàng)。接班者可拒絕接班,當(dāng)班者視情節(jié)扣1-5分,違規(guī)接班者與交班者同罰。
4、在當(dāng)班時(shí),儀容不整扣1分,出勤不出力扣1-3分,病區(qū)有事不及時(shí)處理扣1-2分,搬弄事非、影響團(tuán)結(jié)的扣2-5分,對(duì)出院物資不查驗(yàn)放行的扣1-3分。
5、對(duì)工作中表現(xiàn)良好、工作積極主動(dòng)的,將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
凡不遵守以上規(guī)定者除扣分外將按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。
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