現(xiàn)在很多祛痘加盟店都沒有去用心管理自己的員工，更不舍得投資在員工身上，以為萬事可靠總部來解決。其實(shí)這種做法是對(duì)自己和企業(yè)極不負(fù)責(zé)的行為，一個(gè)好的員工是直接能夠?yàn)槟銊?chuàng)造收益的人，如果你不能對(duì)員工好，而好員工又怎么會(huì)忠誠于你?所以，如果你想讓你的祛痘加盟店賺錢，你就必須要做好員工的管理工作。

　　經(jīng)營者要注重對(duì)員工的技能知識(shí)培訓(xùn)，讓員工能夠熟悉美容祛痘行業(yè)，也同時(shí)提高員工的精神面貌，這也會(huì)給加盟店帶來很好的經(jīng)濟(jì)收益。

　　想要從根本上鼓舞員工的士氣，還是需要店鋪老板能夠真心對(duì)對(duì)待每一位員工，了解每一位員工的長處，同時(shí)需時(shí)時(shí)采用不同的方法去鼓勵(lì)員工，如，績效、表揚(yáng)、獎(jiǎng)品等等都是很好的鼓勵(lì)方式。管理好員工，關(guān)系到祛痘加盟店長遠(yuǎn)發(fā)展問題�，F(xiàn)在很多老板都只是看到眼前的利益，錯(cuò)失了好員工，也錯(cuò)失了企業(yè)的前程。