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經(jīng)國務院批準,從1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水。調整范圍2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。調整水。總體調整水按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。調整辦法。繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統(tǒng)一。那么嘉興退休金上調方案及上調最新消息是什么,本文小編為你整理最新的嘉興退休金上調方案的政策解讀。
6月18日,浙江省人力資源和社會保障廳和財政廳發(fā)布了《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(征求意見稿)。仍采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則。具體辦法,后面我會為朋友們詳細分析講解。
對征求意見稿有意見的朋友,可將意見建議以電子郵件、傳真、信函等方式提交到浙江省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險保險處。電子郵箱:zoub@zjhrss.gov.cn;聯(lián)系電話/傳真:0571 - 87053074。
不過看去年的情況,不出意外地話,意見稿就等于定稿,有改動的可能還是很小的。下面我就談談我對今年征求意見稿的分析、總結和認識。
和其他已公布養(yǎng)老金調整方案的地區(qū)對比,浙江的方案有兩大特點:
第一個特點是,在掛鉤調整的與繳費年限掛鉤的部分,分了三檔,15年及以下檔、15年至30年檔,及30年以上檔。比大多數(shù)地區(qū)多出一檔,中間檔。其實繳費在15年和30年之間的人占大多數(shù)。這樣的梯度涉及更合理,更客觀公。點贊!
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第二個特點是,傾斜調整,除了貫徹國家的統(tǒng)一指導政策,對高齡和企退軍轉干部兩類人群進行傾斜之外,浙江的傾斜人群增加了三類,勞動模范、工商業(yè)者和因公致殘退休人員。
一起詳細分析一下具體調整方案。
1、參加調整人員范圍
這部分浙江是有靚點的。即2018年12月正式辦理完退休審批手續(xù)的,1月領取養(yǎng)老金的人也可以參加本次養(yǎng)老金的調整,這樣更合理。這樣做的地區(qū)還有廣西。
要知道,絕大多數(shù)地區(qū)的方案,是在此基礎上,還有一個要求,就是12月31日前已經(jīng)正式領取養(yǎng)老金的人員。這也是國家指導文件的規(guī)定。
2、定額調整
和2018年一樣,每人每月增加40元。其實,作為經(jīng)濟大省,這部分調整水并不高,預計在今年的調整標準上屬于全國中檔水。
此前已公布調整方案的地區(qū)上海、寧夏、湖南、北京、廣東、廣西分別為:60元、50元、50元、50元、60元、45元。
3、掛鉤調整
(1)與繳費年限掛鉤
對這部分的調整,今年做了大幅度的改革,開啟“年限掛鉤+1模式”分成三檔,15年及以下檔、15年至30年檔,及30年以上檔,每檔每滿一年,每人每月養(yǎng)老金分別增加1.5元,2.5元和3元。
筆者認為管理層做了很深的功課,惠及了參保人群的絕大多數(shù)。設計得很公、很客觀、很合理,很有水。
(2)與本人調整前養(yǎng)老金水掛鉤
這部分的調整政策是以本人2018年的養(yǎng)老金水為基數(shù),上漲2%,表現(xiàn)中規(guī)中矩。此前已公布調整方案的地區(qū)又是怎樣的情況呢?
上海:2.2%;寧夏:分檔增加固定金額;湖南:企退按年限增加,機關事業(yè)單位2.7%;北京:分檔增加固定金額;廣東:2.2%;廣西:1.5%。
4、傾斜調整
前面已經(jīng)總結過,這部分浙江開啟了“傾斜調整+3”模式。除了貫徹國家的統(tǒng)一指導政策,對高齡和企退軍轉干部兩類人群進行傾斜之外,浙江今年的傾斜人群新增加了三類,省級勞動模范或先進生產(chǎn)者、原工商業(yè)者和因公致殘退休人員。
(1)高齡傾斜:男滿70歲,女滿65歲,并且不到80歲的,每人每月養(yǎng)老金增加30元;年滿80歲及以上,每人每月增加養(yǎng)老金60元。
(2)企退軍轉干部:實行兜底傾斜,即調整后養(yǎng)老金水不低于當?shù)厝司B(yǎng)老金水。
(3)企退勞動模范及先進生產(chǎn)者:獲得省級及以上勞動模范,或獲得1956~1964年省先進生產(chǎn)者的退休人員,調整后,養(yǎng)老金水低于本地企退人員養(yǎng)老金水的,予以補足。
(4)企退原工商業(yè)者:包括小商小販、小業(yè)主、小手工業(yè)者,調整后,養(yǎng)老金水低于本地企退人員養(yǎng)老金水的,予以補足。
(5)工傷:因公傷致殘,推出勞動崗位,享受傷殘津貼人員,此次調整水,不低于人均養(yǎng)老金增加水。已經(jīng)退休,領取養(yǎng)老金的,增加金額企退人均增加金額的,按120%補足到該標準。
傾斜調整方面,今年新增加的這三類人員,我很贊同。尤其是最后一類更是舉雙手贊成,也希望其他地區(qū)能予以借鑒。
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