對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講，最關(guān)心的莫過于退休工資如何計算，因為退休工資會影響著我們未來的生活質(zhì)量，會影響著我們未來的經(jīng)濟收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于內(nèi)蒙古退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2018年內(nèi)蒙古退休工資計算公式方法說明，希望對你有幫助。

早在3月份時就通知了2018年要調(diào)整企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金，4月份上海市率先公布企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金標準，5月份已經(jīng)把調(diào)整的養(yǎng)老金補發(fā)給企業(yè)退休人員；6月份上海市事業(yè)單位開始補發(fā)養(yǎng)老金；

根據(jù)往年內(nèi)蒙古調(diào)整養(yǎng)老金時間來看，大概要7月初才會通知企事業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金具體辦法；

不過這次調(diào)整養(yǎng)老金，人社部已經(jīng)確定2018年企事業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金的標準在5%左右，如果按人均調(diào)整養(yǎng)老金大概在120元左右；

從上海市2018年調(diào)整養(yǎng)老金標準來看，跟2017年調(diào)整養(yǎng)老金標準并沒有太大的改變，只是對繳費年限獎勵由2.5元降低到2元；由原來按2.5%比例調(diào)整養(yǎng)老金，降低到2.1%；

其實這對我們退休人員來說影響并不大，我認識一位上海市退休人員相比，僅相差10多元；

所以預(yù)測今年內(nèi)蒙古調(diào)整企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金也不會有太大的改變；

內(nèi)蒙古基本養(yǎng)老金發(fā)放計算方法

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×（1+本人實際均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

實際均繳費工資指數(shù)：參保人員退休當年至2015年相應(yīng)年度本人各月繳費工資基數(shù)之和，為參保人員退休上一年至2013年相應(yīng)年度自治區(qū)在崗職工年均工資。

實施前參加工作的人員，按照改革前后待遇水相銜接的原則，實行10年過渡期。

過渡期內(nèi)退休的人員，實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高：

第一年退休的人員（2015年10月1日至2015年12月31日）發(fā)放超出部分的10%;

第二年退休的人員 （2016年1月1日至2016年12月31日）發(fā)放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)放超出部分的100%。

內(nèi)蒙古新老養(yǎng)老金發(fā)放標準計算方法

老辦法待遇計發(fā)標準=（A×M+B+C+D）×

A：2015年9月本人基本工資;

B：2015年9月本人職務(wù)職級（崗位、工人技術(shù)等級）等對應(yīng)的退休補貼標準;

C：按照國辦發(fā)〔2015〕3號文件規(guī)定相應(yīng)增加的退休費標準;

D：2015年9月本人職務(wù)職級（崗位、工人技術(shù)等級）等對應(yīng)的退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼;

M：本人退休時工作年限對應(yīng)的老辦法計發(fā)比例（不包括勞模等人員加發(fā)的退休費比例）;

Gn-1： n-1年統(tǒng)一確定的工資增長率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0;

N：過渡期內(nèi)退休人員的退休年度，N∈〔2015，2024〕。

新辦法待遇計發(fā)標準=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+職業(yè)年金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×（1 +本人均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度自治區(qū)在崗職工月均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.2%

職業(yè)年金按照《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

本人均繳費工資指數(shù)=（本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限+本人實際均繳費工資指數(shù)×實際繳費年限）÷繳費年限

視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級（崗位、工人技術(shù)等級）等確定。