根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于2017年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，決定從今年1月1日起調整2016年12月前退休的退休人員基本養(yǎng)老金。按照全省統(tǒng)一部署，市社會保險局組織專班人員，加班加點進行調待準備工作，截至7月26日，我市企業(yè)退休人員調待工作已全部完成。我市共有65818名企業(yè)退休人員參加本次調整，月人均增加基本養(yǎng)老金135.61元，月增加養(yǎng)老金支出885萬元，此次共補發(fā)1?7月養(yǎng)老金共計7000萬元。

2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是繼2005年來連續(xù)第13次調整，充分體現(xiàn)了、國務院對退休人員的關懷。此次調整確定均5.5%左右的上調比例，弱低于往年，是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟發(fā)展狀況、職工工資水、居民消費價格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調整幅度。
　　據(jù)悉，此次調整統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整主要體現(xiàn)社會公，掛鉤調整體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤，同時還體現(xiàn)了對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以關懷。