山東煙臺企退人員養(yǎng)老金上調最新消息，從1月1日起，煙臺企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金再次提高。

　　山東煙臺市企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調整工作已全面啟動。煙臺市從1月1日起，為全市企業(yè)退休人員調整提高基本養(yǎng)老金，市縣兩級人社部門正在按規(guī)定抓緊運作，力爭6月中旬前將增發(fā)的養(yǎng)老金補發(fā)到位。這是2005年以來煙臺市連續(xù)第10次為企業(yè)退休人員調整養(yǎng)老待遇。

　　此次享受待遇調整的范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。與往年類似，此次企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調整仍由普遍調整和適當傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調整增加，同時對按省有關政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進行一定數額的調整增加。

　　普遍調整部分由固定調整(170元)和按比例增加(12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%)組成。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行，需扣除33元的地方補貼。

　　企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))調整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，補足到均水。

　　企業(yè)退職人員由固定調整(136元)和按比例增加(12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%)組成。同時，參照執(zhí)行年滿70周歲以上高齡退休人員的適當傾斜政策。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行，需扣除23元的地方補貼。

　　企業(yè)建國前老工人，紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加500元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加400元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加300元。此次增加的待遇，不作為計發(fā)一至三個月生活補貼的基數。

　　對于12月31日前，按照《山東省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳省財政廳關于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見的通知》(魯政辦發(fā)〔2011〕64號)等有關規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的人員，自1月1日起，按不同的繳費檔次分別提高養(yǎng)老金水，其中：按規(guī)定的一檔標準繳費的，每人每月增加88元;按規(guī)定的二檔標準繳費的，每人每月增加72元;按規(guī)定的三檔標準繳費的，每人每月增加56元。

　　此外，對12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉干部，自1月1日起，每人每月再增加50元。