天津市第十六屆人民代表大會第四次會議隆重開幕，市長黃興國作《政府工作報告》。《報告》提出：今年，本市將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金和居民基礎養(yǎng)老金。這意味著，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來12連漲。

企業(yè)養(yǎng)老金12連漲

自1995年開始，企業(yè)和機關事業(yè)單位分別實行兩種截然不同的養(yǎng)老制度。養(yǎng)老金“雙軌制”持續(xù)20年，一直飽受爭議。為縮小“雙軌制”下的不同人群待遇差距，我國從2005年開始，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金逐年上調。截止到，天津市已連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。“十一五”期間，天津市離退休人員月人均養(yǎng)老金由765元提高到1520元，“十二五”期間，天津企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金由1520元提高到2525元，每年的均上漲幅度超過了10%。

根據(jù)《政府工作報告》的部署，今年本市將再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是連續(xù)第12次漲工資，天津上百萬退休職工將直接受益。

居民基礎養(yǎng)老金上調

同步上調的還包括城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金，據(jù)了解，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險且達到退休年齡的城鄉(xiāng)居民，領到的養(yǎng)老金由兩部分組成，一是個人賬戶部分按月發(fā)放的金額，與個人選擇的繳費檔次有關，二是財政補貼的基礎養(yǎng)老金。本市的基礎養(yǎng)老金標準自去年1月1日起已經(jīng)調整為245元，今年將繼續(xù)提高。

完善養(yǎng)老保障體系

根據(jù)《天津市“十三五”規(guī)劃綱要草案》，本市在“十三五”時期將完善基本養(yǎng)老保險制度，穩(wěn)妥實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度，加快發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老保險。

職業(yè)年金是單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，在國家政策的指導下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，旨在為職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。其實就是一種補充養(yǎng)老保險，根據(jù)單位性質的不同有著不同的叫法，企業(yè)參加的一般稱為企業(yè)年金，機關事業(yè)單位參加的則稱為職業(yè)年金。