湖南退休年齡養(yǎng)老金如何計算,湖南養(yǎng)老金計算方法公式

不少退休職工缺乏對退休養(yǎng)老金的知識了解，每月領取的養(yǎng)老金亦不知道怎樣得出的。對此，下面將詳細為您說明企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的計算方式，希望對您有所幫助。

養(yǎng)老金如何計算，工具/原料

企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成。

養(yǎng)老金如何計算，方法/步驟

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當地上年度在崗職工月均工資，和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。

養(yǎng)老金如何計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資＋本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

養(yǎng)老金如何計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

養(yǎng)老金如何計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節(jié)金以當地現(xiàn)行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

湖南企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何計算

5、本人指數化月均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數。本人均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年均工資（2001年起為全省在崗職工年均工資）；N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費，繳費基數應按到賬時間合并計算后，用于到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合并計算后，用于退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小于4年的參保人員，其均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大于或等于1.0的，其均繳費工資指數按1.0確定；小于1.0的，按實確定。

養(yǎng)老金如何計算，注意事項

企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計算是有方式可循的，退休職工可通過上述方式計算自己的養(yǎng)老金。