養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)。養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資（1+本人均繳費指數(shù)）÷2乘繳費年限乘1%。以下是天津養(yǎng)老金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、天津退休工資養(yǎng)老金計算方法

天津退休金的計算方式是：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %，本人均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2 . an/An)/N。

二、天津最新社保退休工資計算方法

計算養(yǎng)老金其實質(zhì)就是如何計算養(yǎng)老保險待遇計算，那么養(yǎng)老保險待遇的計算公式是：

(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %。

本人均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2 . an/An)/N。

公式中，a1、a2 ..an 為參保人員退休前1年、2 年.n年本人繳費工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年...n 年當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資;N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。

(二)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元 359.79元=787.71元。

1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。

4、公式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)。

隨著國家養(yǎng)老保險制度的改革，目前大部分退休職工都是由養(yǎng)老保險來進(jìn)行支付退休金的。實際養(yǎng)老保險的目的在于保障退休后生活，減輕社會負(fù)擔(dān)與壓力，一般情況下，在職時交納養(yǎng)老保險的年限越長，交納的金額越多，退休時拿到的退休金也就越多，所以交納更多的養(yǎng)老保險是為退休生活作保障。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復(fù)印件。

(2)根據(jù)不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關(guān)于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復(fù)印件;

3、解聘材料：從事管理和技術(shù)崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復(fù)印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復(fù)印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機(jī)關(guān)事業(yè))》。