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大家都很關(guān)注社保養(yǎng)老金的調(diào)整,全部省市的方案均采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法,由于各省市情況不同,各種調(diào)整方法的調(diào)整標準不盡相同。那么福州社保養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,如何計算的?接下來就小編一起來看看吧。

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)精神,以及人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳對我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復(fù)意見,經(jīng)省政府同意,決定從2023年1月1日起,調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水
總體調(diào)整水按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。
三、調(diào)整辦法
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員,公與效率相結(jié)合。月增加標準由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成,對符合條件的人員予以適當傾斜。
(一)定額調(diào)整部分
退休人員每人每月按34元調(diào)整增加。
(二)掛鉤調(diào)整部分
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分。退休人員按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的1.89%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤調(diào)整部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批或核定養(yǎng)老金時組織認定的為準。
(三)適當傾斜部分
1.在2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員,在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
2.對2022年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,2022年12月本人基本養(yǎng)老金低于2897元的,補齊至2897元后,再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。
(二)“5·12退休干部”、中華人民共和國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整,按照以往辦法與離休人員同步調(diào)整,不納入本次調(diào)整范圍。
五、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,其中:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,地方財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助;參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,按分級統(tǒng)籌分別撥付;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險及其他特定人員,調(diào)整所需資金由原渠道解決。同時,按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。
各設(shè)區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)、加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施,確;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
六、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生水的重要措施,體現(xiàn)了、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系各類退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各設(shè)區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)和省直有關(guān)部門要按照本通知規(guī)定的辦法和要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,正確引導(dǎo)輿論,確保各項工作穩(wěn)進行,于2023年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時發(fā)放到位。
實施過程中遇到的問題,各級人社、財政部門應(yīng)及時向當?shù)卣埵,并向上級主管部門報告。各設(shè)區(qū)市、潭綜合實驗區(qū)應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后,于2023年8月15日前將工作總結(jié)報送省人社廳、財政廳。
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)
養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY,和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
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