養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

2020年黑龍江退休人員的退休費(fèi)計算規(guī)定為：

由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資與本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年(含視同繳費(fèi)年限)發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×l%

(公式中本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的計算公式為：

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù))

(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

相關(guān)政策

《關(guān)于印發(fā)黑龍江省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕21號)

根據(jù)《社會保險法》和《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)請示人力資源和社會保障部同意，制定本辦法。

一、按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合、權(quán)力與義務(wù)相對應(yīng)、公與效率相結(jié)合的原則，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；�本養(yǎng)老保險實行"社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合”制度前參加工作的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

二、職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡且企業(yè)和個人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年的(個人繳費(fèi)年限累計12個月為一年)，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中：

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資與本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年(含視同繳費(fèi)年限)發(fā)給1%。計算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×l%

(公式中本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資的計算公式為：

本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù))

(二)個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時個人賬戶儲存額除以按城鎮(zhèn)人口均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息確定的計發(fā)月數(shù)。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

公式中"計發(fā)月數(shù)”為：

退休年齡40414243444546474849

計發(fā)月數(shù)233230226223220216212208204199

退休年齡50515253545556575859

計發(fā)月數(shù)195190185180175170164158152145

退休年齡6061626364656667686970

計發(fā)月數(shù)1391321251171091019384756556

(注：該表數(shù)值為國發(fā)〔2005〕38號確定值。)

(三)過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資與職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù)、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.2%的乘積。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=職工退休時全省上一年度在崗職工月均工資×職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×l.2%

三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù)，為當(dāng)?shù)貙嵭猩鐣�統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合年度至職工退休時本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的均值。職工本人當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費(fèi)工資總額除以全省上一年度在崗職工年均工資。計算公式為：

α=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)/N

α為職工本人均繳費(fèi)工資指數(shù);

X1, X2, X3，……，Xn為職工退休前一年、二年……n年當(dāng)年本人繳費(fèi)工資總額;

C1, C2, C3，……，Cn為職工退休前一年、二年……n年全省上一年度在崗職工年均工資;

N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限。

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌后，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的繳費(fèi)工資指數(shù)，應(yīng)從當(dāng)?shù)貙嵭猩鐣�統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合制度時起，按全省上一年度在崗職工年均工資重新計算，重新計算的歷年繳費(fèi)工資指數(shù)超過3的封定為3，低于3的據(jù)實計算。

四、計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的全省上一年度在崗職工月均工資，由省人社廳于上年度末前公布。

五、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。也可按規(guī)定轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇，也可書面申請終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

《社會保險法》實施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

六、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付;個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，個人賬戶基金不足支付時，由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。