養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

遼寧鞍山企退人員月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=計發(fā)基數(shù)×繳費年限×計發(fā)比例(1%)

計發(fā)基數(shù)=(退休上年省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)/2

其中本人指數(shù)化月均工資=退休上年省在崗職工月均工資×本人均指數(shù)

本人均指數(shù)=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/N

其中：a1a2……an為職工退休前1年、2年……n年的繳費工資;c1c2……cn為職工退休前1年、2年……n年的省職工均工資，2006年開始為省在崗職工均工資;N為繳費年限。

(二)過渡性養(yǎng)老金=(退休上年省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限(1996年1月1日前)×計發(fā)比例(1.4%)

(三)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)=(2001年6月30日前賬戶儲存額+2001年7月1日后賬戶儲存額)/計發(fā)月數(shù)=老賬戶養(yǎng)老金+新賬戶養(yǎng)老金。

溫馨提示：

1、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國基本是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當?shù)卣�策為準�?/p>

2、在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值，最低限為0.6，最高限為3。在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

3、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。