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廣州市勞動關(guān)系集體協(xié)商爭議調(diào)停員管理辦法(二)

更新:2023-09-14 06:11:30 高考升學(xué)網(wǎng)
三)查閱、調(diào)取有關(guān)信息資料;

  (四)法律、法規(guī)和規(guī)章允許的其他調(diào)查與調(diào)停權(quán)利。

  第九條 調(diào)停員主要義務(wù):

  (一)接受市或者區(qū)三方協(xié)商會議辦公室調(diào)停任務(wù)后,按照《規(guī)定》第二十條、第二十五條規(guī)定的時限開展調(diào)停工作,無正當(dāng)理由不得拒絕、遲延或者終止調(diào)停事項;

  (二)組織勞動關(guān)系雙方等、有序協(xié)商,或者參與政府組織的勞動關(guān)系雙方協(xié)商;

  (三)在尊重當(dāng)事人權(quán)利的前提下,提出爭議解決建議,幫助當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)停協(xié)議;

  (四)保守在調(diào)停工作中接觸到的當(dāng)事人商業(yè)秘密;

  (五)向市三方協(xié)商會議辦公室報告調(diào)停情況及結(jié)果,對經(jīng)調(diào)停未達(dá)成一致意見的,形成調(diào)停報告送爭議雙方。

  第十條 調(diào)停員在履職過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的,由市三方協(xié)商會議辦公室給予通報表揚(yáng)。

  第十一條 調(diào)停員違反本辦法以及《規(guī)定》第二十三條規(guī)定的,由市三方協(xié)商會議辦公室給予批評教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由市三方協(xié)商會議予以解聘。

  第十二條 市三方協(xié)商會議辦公室負(fù)責(zé)調(diào)停案件的歸檔工作。

  第十三條 非國家機(jī)關(guān)工作人員的調(diào)停員從事調(diào)停工作,根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)恼`工補(bǔ)貼。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法另行制定并報市人民政府批準(zhǔn)后實施。

  第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。


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