新時(shí)期做好黨務(wù)工作心得體會

日去本地單位指導(dǎo)黨建工作時(shí)，在檢查黨建工作之余，同其單位新進(jìn)的年輕工作人員閑談。雖還未入黨，但單位分管黨建這塊的領(lǐng)導(dǎo)要求其做一些黨內(nèi)組織活動的痕跡臺賬資料，也是作為以后的黨務(wù)工作者來培養(yǎng)�！耙郧坝X得入黨是很神圣的事情，是標(biāo)桿、楷模，但現(xiàn)在覺得入黨就是做資料，本身業(yè)務(wù)單位事情就多，再加個(gè)黨建，真的是白加黑，早到晚�！边@不是玩笑話。儲備黨員積極性不高，退休黨員活躍度不足是當(dāng)前基層黨組織建設(shè)的難題。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視程度。單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)的重視程度決定了作用發(fā)揮，的重要指示是新中國前進(jìn)的指向燈，貫徹落實(shí)的重要指示是單位、行業(yè)發(fā)展的根本，“三會一課”現(xiàn)已正常化、制度化、日�；�，、理念的不轉(zhuǎn)變始終是阻礙基層黨組織建設(shè)和服務(wù)社會職能發(fā)揮的阻石，意識形態(tài)的不到位導(dǎo)致黨組織的軟弱渙散、導(dǎo)致單位職能的不充分、不全面發(fā)展。“兩張皮”作祟的結(jié)果是單位、行業(yè)偏向正確的軌道。

明確黨員意識高度。對黨負(fù)責(zé)、忠誠是每一個(gè)優(yōu)秀黨員的責(zé)任與義務(wù)，年來痕跡化管理的穩(wěn)步推進(jìn)，讓黨員的行為、、道德得到了明顯的提升，組織生活規(guī)范了、紀(jì)律性加強(qiáng)了，也讓黨組織有家一樣的溫暖了，但伴隨著“手冊、APP”的推出，臺賬資料也多了。留痕工作是否“太過”，這不是行為的問題，這是意識的問題，當(dāng)前不作筆記、讓他人代抄、協(xié)助打卡簽到的影子仍然揮之不去。明確黨員應(yīng)有的責(zé)任意識，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，發(fā)揮黨員吃苦耐勞的精神是黨組織前進(jìn)的動力，并不是資料多，多人的活動記錄扛在一人肩上自然多。

優(yōu)化管理模式，創(chuàng)新黨內(nèi)活動。專職黨務(wù)工作者、設(shè)立黨建辦公室，明確人員分工，建立健全合理的基層黨組織配置，杜絕“累到倒、松到躺”的現(xiàn)象。黨務(wù)不是做資料，要充分發(fā)揮主題黨日這一抓手，將其同單位業(yè)務(wù)相結(jié)合，開展“田間黨課、法治宣講”等同本單位業(yè)務(wù)相符合的活動，積極性和作用發(fā)揮性都能得到顯著的提高，要解放，革故鼎新。

新時(shí)期做好黨務(wù)工作心得范文

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員管理與教育是基層組織工作的基本任務(wù)，也是工作的重中之重。眼下，黨開展從中央到地方的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，正是加強(qiáng)黨員教育，推進(jìn)組織建設(shè)的典型表現(xiàn)。下面，就我個(gè)人通過加入學(xué)習(xí)教育和4年的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)劵鶎狱h務(wù)工作開展的看法。

首先，開展基層黨務(wù)工作要結(jié)合實(shí)際準(zhǔn)確定位。由于各級黨員工作經(jīng)歷和受教育等程度，各級組織應(yīng)該根據(jù)實(shí)情按照中央的方案制定符合自身組織的意見，找準(zhǔn)切入點(diǎn)制定建設(shè)重點(diǎn)，黨員結(jié)合崗位制定科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)支委討論研究通過，跟蹤監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃，嚴(yán)格對照計(jì)劃考核任務(wù)完成情況，分步驟、按階段要求黨員作出述職匯報(bào)，梳理問題形成整改臺賬，對學(xué)習(xí)教育和任務(wù)落實(shí)情況跟蹤報(bào)告，切實(shí)把黨員教育、工作落實(shí)和組織建設(shè)落到實(shí)處。

其次，黨員學(xué)習(xí)教育與組織建設(shè)工作要在“實(shí)”字和“細(xì)”字上下功夫�；仡檸啄陙碇醒腴_展的科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做等學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動，出發(fā)點(diǎn)比較科學(xué)，然而在基層落實(shí)上存在問題較多。主要表現(xiàn)為態(tài)度不端正，黨員學(xué)習(xí)的過程中就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，抄寫筆記不用心、書寫體會不真、開展工作不上進(jìn)，理論與實(shí)踐相脫鉤，草草了事，流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

對此，我認(rèn)為在黨的基層組織建設(shè)和黨員教育上既要做到“實(shí)”和“細(xì)”，以最終解決問題為目標(biāo)，也要長鳴警鐘，加大懲處力度。加強(qiáng)黨性教育和組織建設(shè)是一件嚴(yán)肅而認(rèn)真的事，因此無論從整理清楚黨員數(shù)量和人員檔案還是建立長效學(xué)習(xí)教育管理機(jī)制，以及黨組織的建設(shè)，都必須嚴(yán)加規(guī)范，清除死角，填補(bǔ)工作盲區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，自上而下形成一股濃厚的組織建設(shè)氛圍，并以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，促進(jìn)其他各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。黨員黨性有提升，組織紀(jì)律有改善，工作水有提高，服務(wù)群眾有好評，便是將基層黨務(wù)工作落到實(shí)處了。

新時(shí)期做好黨務(wù)工作心得體會范文

作為黨務(wù)工作者要不忘初心、認(rèn)清使命，始終不忘三個(gè)“堅(jiān)持”，充分發(fā)揮先鋒表率作用，奮力在落實(shí)黨委部署上走在前、在服務(wù)發(fā)展大局上走在前、在提高工作實(shí)效上走在前。

堅(jiān)持不忘初心，踐行不變承諾。我們黨務(wù)干部要把“初心”二字鐫刻在身，始終貫穿于革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期。在新的歷史條件下，要切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)錘煉對黨絕對忠誠的政治品質(zhì)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。

堅(jiān)持信仰使命，始終擔(dān)當(dāng)有為。黨務(wù)工作者工作上來不得一絲馬虎、容不得一點(diǎn)懈怠。始終以優(yōu)秀黨員要求自己擔(dān)當(dāng)在肩，加強(qiáng)對困難工作深層次問題的研究思考，敢啃“硬骨頭”、敢于涉險(xiǎn)灘，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，盯住不放、著力解決，推動組織工作在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)新發(fā)展，推動從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

堅(jiān)持黨紀(jì)黨規(guī)，處處廉潔自律。黨務(wù)工作者要使守紀(jì)律成為一種內(nèi)在自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例等規(guī)定要求，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅(jiān)決不破底線、不越紅線、不觸高壓線，爭做“四講四有”合格黨員。要守住小節(jié)，始終保持謹(jǐn)慎、慎重、重視。要遠(yuǎn)離誘惑，清清白白做人，干干凈凈從政，永葆共產(chǎn)黨人的清廉本色。要慎始慎終，在和行動上把穩(wěn)第一關(guān)、守住第一關(guān)，真正做到慎始慎終、善始善終。