01

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動是為了進一步激發(fā)廣大干部職工開拓進取、奮發(fā)向上的工作熱情，是為了進一步凝心聚力、塑魂強核，再創(chuàng)晉能臨汾新篇章的重大舉措，作為煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)人員，我們應(yīng)以此次活動為契機，進一步解放、創(chuàng)新思路，立足崗位實際，以求真務(wù)實的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的工作干勁，共助晉能臨汾輝煌的明天。

一方面，要在工作中增強創(chuàng)新意識。推動煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，敢于結(jié)合煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的實際問題創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制，把全員的動力和活力最大限度激發(fā)出來，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力促轉(zhuǎn)型。另一方面，要看齊先進，爭當對標一流的煤炭貿(mào)易企業(yè)。要主動走出去學(xué)，看齊先進、對標一流，要了解我們的同行業(yè)和競爭對手，學(xué)習(xí)人家好的經(jīng)驗和做法，引思、引技，從而推動自身業(yè)務(wù)發(fā)展。第三，要站位堅定，爭當政策執(zhí)行的先行者。要創(chuàng)造性地執(zhí)行好集團公司、市公司的重大決策部署，提升黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)行意識，打造精品煤炭貿(mào)易臺。

02

此次開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，對于黨員干部來說，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇，我們要把和行動統(tǒng)一到集團公司的安排部署上來，切實增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的信心和決心。

就“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，我有幾點感觸：一是提高政治站位�！案母飫�(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動是一項嚴肅的政治任務(wù),黨員干部要在和行動上提高政治站位,確立理論的“定盤星”、校準理想信念的“指南針”、強健“四個自信”的“主心骨”，真正發(fā)揮帶頭、引領(lǐng)、示范作用，扎扎實實將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的精神實質(zhì)貫徹落實到工作中去。二是提升時代站位。目前，集團公司已吹響了改革創(chuàng)新的集結(jié)號，我們要提升時代站位，增強大局意識，吃透精神實質(zhì)，把握精髓要義，積極投入到“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，爭做改革創(chuàng)新的標兵、實干擔當?shù)南蠕h。三是提高站位。集團公司在工作報告中指出，我們在把握機遇的同時，還面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要我們以巨大的智慧勇氣和責任擔當，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動集團發(fā)展在新的起點上向著更高的目標邁進。這為集團全體黨員干部進一步明確了新?lián)�當新作為的新要求。我們要以“改革�?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，把敢于創(chuàng)新、勇于擔當作為的出發(fā)點，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定、處僵治困、債權(quán)清收、黨的建設(shè)等方面工作，以創(chuàng)新的思維和敢于擔當?shù)挠職馊ソ鉀Q好遺留問題和實際困難，為實現(xiàn)建設(shè)一流清潔能源集團發(fā)展目標而努力奮斗。

03

改革再出發(fā)，創(chuàng)新無止境。作為煤業(yè)環(huán)保節(jié)能部的一員，要改革突破環(huán)保工作的難題，我深刻認識到，要做到理清思路、明確方向、突出重點和有序推進。

思路要清晰。環(huán)境保護是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，從大氣、噪聲、水、危廢、固廢以及基礎(chǔ)管理等方方面面，需要進行系統(tǒng)深入的研究，拿出總體思路，明確改革方向和重點，設(shè)定路線和時間表積極有序的推進，用新思路新舉措推動我礦環(huán)境保護新發(fā)展。

方向要明確。方向不明，目標不清，要緊緊圍繞集團公司和臨汾公司環(huán)保有關(guān)要求，加快建立煤業(yè)環(huán)境保護相關(guān)制度，健全全礦環(huán)境保護的體制機制，推動形成生產(chǎn)經(jīng)營和環(huán)保保護和諧發(fā)展的新格局，踐行“我們既要綠水青山，也要金山銀山”的理念。

重點要突出。環(huán)保工作的難點在于如何正確處理經(jīng)營發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系。在未來，煤業(yè)環(huán)保工作要改革領(lǐng)導(dǎo)干部考核和責任追究制度，建立各項目標體系、考核辦法、獎懲機制。以解決突出環(huán)境問題為重點，確保全礦環(huán)境保護工作無短板、齊發(fā)展。

推進要有序。解決環(huán)境問題要邁出更大步伐，也要有耐心定力。改革創(chuàng)新是一個持續(xù)的過程，煤業(yè)會一步一個腳印、穩(wěn)扎穩(wěn)打，科學(xué)把握改革的戰(zhàn)略重點，優(yōu)先順序、主攻方向，大膽探索實踐，有序的積極推進環(huán)境保護工作建設(shè)。。

改革創(chuàng)新不畏難，奮力拼搏走向前。作為煤業(yè)環(huán)保工作者，我將繼續(xù)通過一點一滴的努力推動煤業(yè)環(huán)保改革實踐，為早日建成綠色礦山和推進美麗中國建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。