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企業(yè)學(xué)習(xí)職代會心得體會

更新:2023-09-18 17:22:40 高考升學(xué)網(wǎng)
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職代會心得體會【1】

  股份公司八屆五次職工代表大會圓滿落下帷幕。會后,萬年廠上上下下積極響應(yīng),廣泛開展了氣氛熱烈的貫徹學(xué)習(xí)及工作討論。全廠員工的工作激情與“熱”俱增,并一致認(rèn)為,本次職代會繼往開來,是一次民主、團(tuán)結(jié)、求實、奮進(jìn)的大會,是全廠員工胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。

  股份公司黨委書記、總經(jīng)理江尚文的職代會工作報告,既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,又讓我們意識到了自己工作中存在的不足和差距,面臨的壓力和挑戰(zhàn),從而促使我們進(jìn)一步牢固樹立了大局意識、改革意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識�!敖y(tǒng)一、振奮精神、堅定信心、奮發(fā)有為”,是報告給予我們的嶄新內(nèi)涵,也是在激烈的水泥行業(yè)競爭大環(huán)境下,全廠上下的強烈期盼和統(tǒng)一行動。

  統(tǒng)一,提高認(rèn)識,全力打造企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)。隨著水泥行業(yè)經(jīng)濟體制改革的不斷推進(jìn),受各種因素的影響,萬年廠當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢。環(huán)境因改而變,要求我們的因變而改�!敖y(tǒng)一,提高認(rèn)識”,就是要立足實際,認(rèn)清形勢,把握方向,轉(zhuǎn)變觀念。因此我們要牢牢把握企業(yè)正確的發(fā)展方向,將我們的轉(zhuǎn)變行之有效地落實到作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使之以點帶面實現(xiàn)“一變帶百變”,從而激勵自己以企業(yè)興衰為己任,“知其責(zé)、盡其責(zé)、盡到責(zé)”,不斷推動企業(yè)發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。

  堅定信心,理清思路,強化責(zé)任意識提高執(zhí)行力。努力實現(xiàn)企業(yè)的改革發(fā)展,首先需要我們正確的看待形勢。盡管去年經(jīng)營形勢較好,但是我們也要清醒地看到在對標(biāo)管理工作中未能取得全面突破,影響成本的煤耗、維修費用等經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)依然居高不下,安全管理的監(jiān)督力度不夠等等存在的差距和不足。 “揣而棁之,不可常�!�,信心是外因,責(zé)任是內(nèi)因。對企業(yè)員工而言,工作就意味著責(zé)任,愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對待工作的唯一選擇,因此我們還需要不斷強化責(zé)任意識。要把責(zé)任放在心中,從誠信敬業(yè)做起;把責(zé)任放在手中,從點點滴滴做起;把責(zé)任放在腳下,從講方法不找理由做起!長此以久,我們的執(zhí)行力就會不斷加強,落實有了基石,企業(yè)今年的發(fā)展目標(biāo)定會實現(xiàn)。

  奮發(fā)有為,群策群力,為圓滿完成全年各項任務(wù)而努力奮斗。2012年是實施“十二五”規(guī)則承上啟下的重要一年,也是黨的十八大召開之年;對水泥行業(yè)來說,既是宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)營環(huán)境不確定因素增多的一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。 “逆水行舟,不進(jìn)則退”,我們必定會化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,同舟共濟,創(chuàng)造輝煌。

  職代會心得體會【2】

  20XX年2月13日,公司一屆三次次職工代表大會順利在會議室召開。會后全廠職工積極響應(yīng),廣泛開展了氣氛熱烈的工作討論及貫徹學(xué)習(xí)。大家一致認(rèn)為:本次職代會是一場繼往開來、民主、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實的大會,是全廠員工心懷改革大局,共謀發(fā)展大計的和諧大會。 通過學(xué)習(xí)這次職代會的工作報告,使職工們深受鼓舞,精神為之振奮。報告內(nèi)容詳實新穎,回顧了公司在2013年各項工作所取得的成績、取得了重大進(jìn)展,詳盡描述并解釋了車間跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對車間20XX年的工作做了全面部署,為車間更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。

  通過完整地學(xué)習(xí)馮總在“職代會”上的《創(chuàng)新思路、科學(xué)決策、精細(xì)管理、再創(chuàng)佳績》報告文件,和樊總的講話,既讓我們認(rèn)清了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的良好勢頭,又讓我意識到了目前工作中存在的不足和差距,面臨的壓力和挑戰(zhàn)。一個個的榮譽,一個個的數(shù)字,不僅僅表達(dá)了我們一年來的成就,還激勵了我在20XX年的奮斗激情,讓我們對20XX年充滿了期待,也充滿了信心。

  本人通過學(xué)習(xí)職代會精神,結(jié)合自身的工作實際,體會深刻,具體如下:

  一、 注重細(xì)節(jié)、挖掘潛能,把辦事處工作做好做實。

  二、要鞏固成熟市場、抓優(yōu)質(zhì)合同,注重合同既“增量”又“提質(zhì)”的雙加強,要重點跟蹤大項目和優(yōu)質(zhì)項目,關(guān)注熱點市場,創(chuàng)新營銷策略。通過整合優(yōu)質(zhì)的資源,使銷售業(yè)績達(dá)到新的突破。

  三、根據(jù)公司20XX年的目標(biāo)任務(wù),我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面,就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展新思路,堅持打好翻身仗,從自己的本職工作中切實落實報告中的“成果導(dǎo)向”,各司其職,懷揣一個心愿,努力干好自己的本職工作,為美麗可人的公司增色添彩。

  董事長和總經(jīng)理的講話無疑給我們?nèi)珡S上下開闊了思路,指明了方向。特別告誡大家在成績面前,要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足,需要進(jìn)一步加強精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高工作效率。職代會事實求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心,我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上,健康成長。

  職代會心得體會【3】

  日公司組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會的精神,我受益頗深,了解到在過去20XX年公司所取得的成就和接下來公司為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)換發(fā)展模式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高市場競爭力,公司幾個項目建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。認(rèn)清了我們管加工分廠目前面臨的形勢和緊迫感。雖然我只是一名普通的員工,但責(zé)任感與緊迫感要求我們做好每一件事。輝煌的20XX已然過去,在2015我們要更加努力發(fā)奮的工作,公司的效益與我們自己的利益息息相關(guān),因為時間緊,任務(wù)重,我們所面臨的問題還比較多,因此我們的工作還比較艱巨,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面!

  一,干好本職工作;現(xiàn)在自己要嚴(yán)格要求自己,打掃好自己區(qū)域的衛(wèi)生,對衛(wèi)生區(qū)域的各個死角絕不放過,現(xiàn)在我們設(shè)備上的灰塵還比較多,我們必須在投產(chǎn)之前把這些衛(wèi)生搞好,對于調(diào)試設(shè)備中遇到的一些問題一定要及時發(fā)現(xiàn)處理,多問廠商。不能馬馬虎虎的放過去,等正式生產(chǎn)了問題出現(xiàn)了那就麻煩了。每個員工都應(yīng)干好自己分內(nèi)的事情,絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)給你去安排工作,一定要自己發(fā)現(xiàn)什么地方還沒做好,不能讓領(lǐng)導(dǎo)老督促自己干活,認(rèn)真的完成各項工作,才能促進(jìn)公司的發(fā)展。

  二節(jié)約成本,從小事做起!作為公司的一員,要做到與公司同發(fā)展共進(jìn)退,我們要樹立良好的工作慣,以節(jié)約成本為榮.先從小事做起,車間里用電量比較大,我們離開機器設(shè)備,或休息室時,要隨手?jǐn)嚯�,關(guān)燈,避免不必要的浪費,養(yǎng)成良好的生產(chǎn)作業(yè)慣,以求最大限度的節(jié)約物資.

  三加強技能培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。我們是新員工對工廠里的許多技能現(xiàn)在還不會,所以我們要努力學(xué)習(xí)各種知識,提高自身的本領(lǐng)。

  四樹立精品理念。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)加控制,按照探傷的工藝要求對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測,認(rèn)真負(fù)責(zé)的去操作,絕不誤判,漏檢!認(rèn)真的做好,廢品與合格品的記錄.現(xiàn)在市場的競爭力很大,形勢很嚴(yán)峻市場遠(yuǎn)遠(yuǎn)供過于求,只有好的產(chǎn)品才能贏得顧客的信賴,搶占市場,所以我們要追求完美的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造更多的財富!

  為了公司的蓬勃發(fā)展,為了公司明天的輝煌,我們一起努力!

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