江西九江2014企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最新消息

按照省市“十連調”的統(tǒng)一部署，市人社局及時完成了全市189874名企業(yè)退休人員的調待工作。1～4月應補發(fā)的調待部分已同當月養(yǎng)老金一并于本周全面發(fā)放到位。這是我市自20以來連續(xù)第十次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

今年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)實行了普遍調整與特殊調整相結合的辦法，其中普遍調整實行按基本養(yǎng)老金水和繳費年限調整，特殊調整主要包括兩個方面：

一是在普遍調整基礎上，加大對高齡人員特殊傾斜力度，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧;

二是按照省政府有關文件規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調整基本養(yǎng)老金標準按每人每月186元的標準增加。今年按文件規(guī)定調整后，年滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員再按照高齡特殊傾斜標準的60%增加。

此外，企業(yè)退休軍轉干部及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調整基本養(yǎng)老金的同時，每人每月再加發(fā)45元生活補貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金一起發(fā)放。(九江日報 于果)