什么是企業(yè)補充醫(yī)療保險

一般的企業(yè)都是為員工上五險一金，補充醫(yī)療保險是企業(yè)在按時為員工上社會保險的前提下自愿為職工繳納的保險，都是用于企業(yè)中個人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費補助，是不允許劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶的，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。

首先我們說，企業(yè)補充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補充性醫(yī)療保險形式。它包括商業(yè)醫(yī)療保險機構(gòu)舉辦和社會醫(yī)療保險機構(gòu)經(jīng)辦還有大企業(yè)自辦三種形式。

通俗的講，補充醫(yī)療保險大概可以歸結(jié)為以下六點：

1.補充醫(yī)療保險報銷的原則就是社保沒有報銷的那部分再從補充醫(yī)療中報銷。比如，門診1800以內(nèi)部分及1800以上社保報銷比例以外的部分、住院1300以內(nèi)的部分及1300以上社保報銷比例以外的部分。

2.補充醫(yī)療能報銷多少是根據(jù)單位自己選擇而定的，比如，門診單位可以選擇在社保報銷以外在報銷60%、或80%甚至可以選擇90%等等，住院也一樣，可以選擇在申報報銷以后再報銷90%、95%等等，這而比例在投保時進行選擇;

3.補充保險的費用：要根據(jù)單位選擇的補充保險的報銷比例而定，門診部分的費用是比較高的，選擇90%比選擇60%的費用要高，住院部分的費用是比較低的，所以很多單位選擇補充醫(yī)療時，門診的比例不選擇那么高，這樣費用就可以低一點，另外費用還和參保的人員多少、人員的均年齡、退休人員的數(shù)量多少有關(guān)，所以補充醫(yī)療的保險費要和單位具體商量才能定下來;

4.補充醫(yī)療的保險費一年一交，可以在工資的4%中列支，但是不是說把4%都交上來，如果人員有變動，現(xiàn)在社保做增加或減少的變更，拿著社保的變更單就可以在保險公司做補充醫(yī)療的人員變更，退費或加費。