領(lǐng)取失業(yè)保險金條件有哪些?

　　找工作時，很多人將單位是否為員工繳納社保作為一項重要的選擇標準。對于社保，大家雖然看重，但了解程度十分有限，在很多問題上，甚至存在誤區(qū)。不人對于社保的態(tài)度是，只要單位定期繳納就可以了，自己從沒主動了解過社保具體的保障功能。等到真正需要的時候，不管是辦理流程、計算方式、還是福利待遇，往往搞不清楚。

　　如今，隨著社會的不斷發(fā)展，選擇到大城市工作的年輕人越來越多，雖然工作機會相對多了一些，但競爭壓力也越來越重。想找到一份穩(wěn)定、收入又高的工作著實不易，很多公司的人員流動頻繁，員工時常面臨失業(yè)的風(fēng)險。社保中的失業(yè)保險雖然能對失業(yè)人員起到一定的經(jīng)濟補償作用，但領(lǐng)取時須符合相關(guān)規(guī)定的限制條件，領(lǐng)取的金額也根據(jù)每個人的繳納情況而定。

　　小張的老家在浙江，大學(xué)畢業(yè)后他決定留在大城市打拼，于是放棄了回家工作的念頭，開始在北京找工作。一次次的面試讓小張逐漸感受到大城市的競爭與壓力，想找到一份理想中穩(wěn)定的工作很困難，最后他只能選擇一家福利待遇還算不錯的小企業(yè)工作。工作的這幾年，小張的單位人員流動很頻繁，很多次，經(jīng)過一個假期回來，就得知辦公室里的某某同事離開了單位。一直以來，小張工作雖然認真，但業(yè)績一直一般，他也曾有過回老家找工作的想法，但一直缺乏好的機會，最終沒能實現(xiàn)�？删驮谇耙魂�，小張接到了單位的裁員通知。

　　面對失業(yè)的打擊，小張雖然很無奈，但也只能接受現(xiàn)實，這次他決定離開北京，嘗試老家的工作機會。他原有的單位按規(guī)定為員工繳納了社保，工作的這3年時間里，一直連續(xù)繳納。由于這一次單位主動與小張解除了勞動關(guān)系，根據(jù)失業(yè)保險條例，小張能夠領(lǐng)取到失業(yè)保險金，于是他開始著手辦理相關(guān)的各項手續(xù)。辦理過程中，小張了解到，想領(lǐng)取到失業(yè)保險金，需要諸多條件和準備材料。

　　首先，失業(yè)人員要符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的多項規(guī)定：失業(yè)前用人單位和員工本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年，且依照勞動法和勞動合同法有關(guān)規(guī)定，屬于非本人意愿中斷就業(yè)的，并且需要辦理失業(yè)登記，并有求職要求。對于失業(yè)人員的條件，小張基本已經(jīng)滿足，但因為他的工作地點與戶口所在地不在同一處，涉及到社保轉(zhuǎn)移，所以在辦理手續(xù)的過程中遇到了一些問題。

　　據(jù)他了解，有關(guān)規(guī)定表明，失業(yè)人員的戶籍所在地與參保地不一致的，按照自愿原則，可選擇將個人的失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)入戶籍所在地。個人轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系分為兩種情況，一是在職職工轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系。需要參保人在參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)開具失業(yè)保險繳費記錄，包括參與失業(yè)保險繳費的單位及起止時間，以及未在當(dāng)?shù)叵硎苁�業(yè)保險待遇的證明。證明可作為轉(zhuǎn)入地的失業(yè)保險視同繳費年限，待參保人在該地區(qū)繳納失業(yè)保險滿1年并符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件時，可將原繳費地點的失業(yè)保險年限與轉(zhuǎn)入地的失業(yè)保險繳費年限合并計算。

　　二是失業(yè)人員的失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。根據(jù)小張的情況，他符合這一類的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。據(jù)他了解，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，他首先要與北京地區(qū)的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系，將他在工作地應(yīng)享受的失業(yè)保險金、職業(yè)培訓(xùn)費、職業(yè)介紹費，以及應(yīng)由北京失業(yè)保險基金繳納的基本醫(yī)療保險費等轉(zhuǎn)移至他的戶籍所在地，最終由浙江地區(qū)的機構(gòu)發(fā)放失業(yè)保險金。

　　此外，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，還需根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫５挠嘘P(guān)規(guī)定繼續(xù)繳納個人需繳納的保費部分，以保證社保繳納的連續(xù)性。