截至本周末，我在公司實已累計四周，讓我對信托業(yè)、信托實務、公司概況有了初步的感性認識，具體總結如下：

1、信托行業(yè)

　　信托業(yè)經歷了幾年的爆發(fā)式增長，其后續(xù)發(fā)展引人關注。信托行業(yè)已經成長為中國金融業(yè)不可或缺的重要組成部分。隨著信托公司自身實力的壯大以及信托認知程度的提高，信托社會和經濟功能的體現，以及信托公司主營業(yè)務的明晰等多重利好因素的綜合實現，信托未來的發(fā)展前景十分光明。從2007年的“信托新政” 到“銀信合作”監(jiān)管，監(jiān)管部門不斷努力規(guī)范信托行業(yè)，也促進了信托行業(yè)的健康發(fā)展。

　　作為個人，能有幸進入信托行業(yè)這一金融行業(yè)的金字塔頂實屬機會難得。，我于復旦大學出版社購買了一本高凌云老師著的《信托法原論——被誤讀的信托》，讓我了解中國信托與西方信托的差異所在。時隔兩年的今天，我恰好參與了中國信托業(yè)的前沿實務，也算是一種緣分安排。

2、信托實務

　　根據信托的委托人數量，可將信托計劃分為單一資金信托、集合資金信托。總體來說，通過這個月的事務接觸包括查閱檔案，我接觸了單一資金信托項目，也看了集合資金項目。單一資金信托操作性強，管理方便，但隨著銀信通道的競爭日趨激烈，其管理費用也有所下調。開展集合資金信托雖然收益大，但畢竟涉及人員較多，故應在風險可控的基礎上以穩(wěn)求新。

　　根據信托公司的管理能力，信托公司在項目中扮演的角色可分為主動管理型與被動管理型。主動管理即自主尋找項目，作為中介方促進資金與項目的對接，但對信托經理的業(yè)務能力要求較高;被動管理則相對穩(wěn)妥，坐等第三方找上門來，配合實現其相關需求即可。目前看來，我們應該在做好被動管理角色的基礎上，提升自我的業(yè)務能力，向主動管理的方向前進，方可在業(yè)績上更上一層樓。

3、工作氛圍

　　在公司實這一個月來，我深刻感受到公司良好融洽的工作氛圍。不同于律師事務所那種精神高度緊張的狀況，這里的工作壓力相對輕松。公司中午的午餐豐盛，且可午休半小時，下午正常下班時間為5點整。

　　相對于居家的環(huán)境，辦公室的整體感覺催人向上，與其在家中看電視打發(fā)時間，不如在辦公室繼續(xù)學習。我是一個希望過得充實的人。公司良好的辦公環(huán)境，也為我提供了良好的加班條件。在后半個月里，我基本每天晚上都到公司寫畢業(yè)論文，也有部分員工愿意在辦公室待到6-7點左右才離開，甚至待到10點左右的。

　　作為漳州人，我的大部分福建同學都會首選在廈門工作。在廈門工作不僅可以兼顧家庭生活與學習工作，而其良好的城市環(huán)境也賦予了一定的生活品質。同時，業(yè)務部門出差的機會，也給予我作為年輕人愿意到處跑動的心態(tài)，所謂讀萬卷書行千里路。如果我以后在此工作，必定能不枉費青春時光，充分把握利用生命的每一刻。