生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。那么2018年蘭州生育津貼最新政策是什么？蘭州生育津貼計(jì)算方法領(lǐng)取條件標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來了解一下吧！

據(jù)了解，新規(guī)定規(guī)范了就醫(yī)流程。參保職工到定點(diǎn)醫(yī)院就診實(shí)行網(wǎng)絡(luò)刷卡結(jié)算，并向醫(yī)院醫(yī)保辦及時(shí)提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。參保職工就診應(yīng)提供的證件具體為，住院生育須提供《生育保健服務(wù)證》、《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會保障卡》、單位介紹信；人工流產(chǎn)或引產(chǎn)手術(shù)須提供《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會保障卡》、單位介紹信；產(chǎn)前疾病篩查、放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器等計(jì)劃生育項(xiàng)目須提供《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《社會保障卡》。

若《生育保健服務(wù)證》存在內(nèi)容記錄不完整、字跡模糊涂改或發(fā)證日期超過一年以上等問題，須向定點(diǎn)醫(yī)院提供由女方現(xiàn)居住地街道辦事處出具的證明。單位介紹信需注明參保職工的婚育狀況。產(chǎn)前疾病篩查定點(diǎn)醫(yī)院是具有母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可項(xiàng)

目的甘肅省人民醫(yī)院、蘭州大學(xué)第一醫(yī)院、蘭州大學(xué)第二醫(yī)院、甘肅省婦幼保健院、蘭州市婦幼保健院。

職工生育應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可先到就的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，經(jīng)專家審核認(rèn)定為急診急救導(dǎo)致早產(chǎn)的可以報(bào)銷，否則不予支付生育保險(xiǎn)待遇。

參保人員因家在外地、夫妻兩地分居或?qū)儆诋惖匕仓萌藛T的，可在異地生育。異地生育醫(yī)療費(fèi)用先由本人墊付，產(chǎn)假結(jié)束后半年內(nèi)，由參保單位經(jīng)辦人員攜相關(guān)材料到市醫(yī)保局申報(bào)。市醫(yī)保局按照《甘肅省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《甘肅省基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)藥品目錄》和《服務(wù)設(shè)施目錄》等生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定范圍核報(bào)醫(yī)療費(fèi)。除自費(fèi)項(xiàng)目外，低于本市單病種定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際結(jié)算，高于本市單病種定額標(biāo)準(zhǔn)的按定額標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。符合享受生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未參�；蛭聪硎苓^相關(guān)生育醫(yī)療費(fèi)待遇的，按以上標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)50%醫(yī)療費(fèi)。

市醫(yī)保局從參保職工就醫(yī)診治后次月起，根據(jù)就醫(yī)信息批量計(jì)算生育津貼和產(chǎn)前檢查費(fèi)，并劃入《社會保障卡》，女職工按月持卡到蘭州銀行各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取現(xiàn)金。參保職工領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》需進(jìn)行二次報(bào)銷的及參保男職工申報(bào)享受護(hù)理假津貼的，由參保單位經(jīng)辦人員每月1至19日持相關(guān)材料到單位所在地的縣(區(qū))醫(yī)保局辦理。業(yè)務(wù)申請報(bào)銷有效時(shí)限為產(chǎn)假結(jié)束后半年內(nèi)，逾期不予支付。

1、生育津貼

國家法律規(guī)定對于女職工懷孕期間因生育離開工作崗位，給予的生活費(fèi)用叫做生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

2、生育津貼計(jì)算公式

生育津貼對于職工所在工作單位，對于月繳費(fèi)均工資/30產(chǎn)假天數(shù)，然后根據(jù)職工所在單位一年以上的均工資進(jìn)行計(jì)算。低于一年本市職工月均工資60%的，按照上一年本市職工月均工資的60%計(jì)算，高于上一年本市職工月均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月均工資的3倍計(jì)算，本人上一年月均工資無法確定的，按照上一年本市職工月均工資計(jì)算。舉個(gè)例子：生活津貼的期限為產(chǎn)假98天，難產(chǎn)假15天，晚育假30天，合計(jì)143天，按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：2892÷30×143=13785.2元。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元�？傆�(jì)在16785.2元。