社保斷繳后有何影響？

有人說(shuō)：“斷繳為什么要補(bǔ)？不補(bǔ)不行嗎？”可在實(shí)際生活中，社保一旦斷繳會(huì)給你的生活和工作帶來(lái)極大的不便？

首先，影響最大的就是醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有3個(gè)月緩沖期，如果超過(guò)了這個(gè)期限，連續(xù)繳交年限要重新計(jì)算。此外，醫(yī)療保險(xiǎn)一般可以中斷3次，否則也要重新累計(jì)繳交年限。而且中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。

其次，退休養(yǎng)老金待遇也有可能受影響。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，退休了才能享受終身。一般來(lái)說(shuō)，這15年是累計(jì)計(jì)算的，中間要是斷了，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)，退休后享受的待遇自然也會(huì)下降。至于失業(yè)和生育險(xiǎn)，需要在用之前連續(xù)交滿一年，工傷險(xiǎn)即交即用。

此外，影響購(gòu)房資格�，F(xiàn)在很多城市購(gòu)房是跟社保繳納年限掛鉤的，比如外地戶口如果想在北京買房，就得連續(xù)繳滿5年社保；想給車子上牌照，就得累計(jì)繳滿五年；孩子想上學(xué)？得繳夠一年。想在深圳買房？先繳夠3年。其中只要你間斷了1天，一切就要重新開始計(jì)算。

看到這里，肯定很多人想問(wèn)：那怎么補(bǔ)繳呢？

社保斷繳有什么影響

社保斷繳后如何補(bǔ)交？

針對(duì)社保補(bǔ)交，主要有三種情況。

第一種：?jiǎn)挝宦├U的，你與用人單位依然存在勞動(dòng)關(guān)系。

補(bǔ)交申請(qǐng)條件是由個(gè)人向用人單位提出，然后用人單位向社保局提出申請(qǐng)；所需材料有《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)交申請(qǐng)表》；補(bǔ)交人員勞動(dòng)合同原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件；工資發(fā)放清單原件及加蓋單位行政公章的復(fù)印件和原始會(huì)計(jì)憑證；其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細(xì)清單等；加蓋單位行政公章的補(bǔ)交人身份證復(fù)印件或社會(huì)保障卡復(fù)印件。

第二種：個(gè)人當(dāng)前無(wú)單位，但是想補(bǔ)交社保。

這種情況也是可以補(bǔ)交的。個(gè)人補(bǔ)交社保所需的資料有戶口簿、身份證；補(bǔ)交時(shí)間段，公司員工工資表；補(bǔ)交時(shí)間段，財(cái)務(wù)記帳憑證；個(gè)人與公司的勞動(dòng)合同原件；填寫《補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，寫清補(bǔ)交原因，時(shí)間段，公司蓋章。

補(bǔ)交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機(jī)構(gòu)征收窗口辦理補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)交事項(xiàng)的審批工作于60個(gè)工作日內(nèi)完成。予以辦理的，通過(guò)銀行托收應(yīng)補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不予補(bǔ)交的，向申請(qǐng)人發(fā)出不予受理通知書。

三、社保轉(zhuǎn)移后，想補(bǔ)交之前斷繳的。

這種情況通常發(fā)生在換公司后，社保已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新單位。此時(shí)想補(bǔ)交前面斷交的，可以新公司咨詢能否補(bǔ)交。如果離開原來(lái)的工作城市，需要帶好相關(guān)證件到社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移，到新的工作城市繼續(xù)參保。

一次性補(bǔ)交需要什么條件？

如果你自工作之日起，就開始繳納社保了，那么到退休前，基本上都已經(jīng)繳滿了15年，可享受退休養(yǎng)老金待遇。然而，還有一種情況，很多人社保斷繳的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限沒(méi)有達(dá)到15年，那這時(shí)該怎么辦？

最新規(guī)定，符合條件參保人可一次性繳清社保，下面人人保為您介紹政策規(guī)定一次性補(bǔ)繳社保人員需滿足什么條件。

一次性補(bǔ)繳社保的對(duì)象：

凡曾與市各類用人單位建立過(guò)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，其過(guò)去從未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或過(guò)去存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費(fèi)的人員。其中由個(gè)人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》一文規(guī)定申請(qǐng)。

社保補(bǔ)繳有辦法

此外，一次性繳費(fèi)的人員還需符合兩個(gè)條件：

一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏��?/p>

二是其與市各類用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

一次性補(bǔ)繳社保的時(shí)間：

用人單位各類人群申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳的起始時(shí)間按當(dāng)?shù)貙?shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之月的時(shí)間確定。市直單位的起始時(shí)間：屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1995年7月；屬于合同制職工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1984年11月；屬于臨時(shí)工身份的補(bǔ)繳起始時(shí)間為1988年12月。

例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時(shí)工，現(xiàn)申請(qǐng)一次性繳費(fèi)，那么按上述臨時(shí)工的補(bǔ)繳起始時(shí)間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時(shí)工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請(qǐng)一次性繳費(fèi)的條件。

一次性補(bǔ)繳社保的年限：

一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)為職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

如：李四（女），1950年10月出生（2000年10月達(dá)到退休年齡），其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費(fèi)，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補(bǔ)繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

一次性補(bǔ)繳社保的繳費(fèi)基數(shù)和比例：

用人單位主動(dòng)為職工辦理一次性補(bǔ)繳的各時(shí)段繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對(duì)應(yīng)時(shí)段的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例（當(dāng)年沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）計(jì)算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。