據(jù)報道，東莞機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開始繳納養(yǎng)老保險，繳月工資的8%，下面愛揚(yáng)教育網(wǎng)帶大家詳細(xì)了解，歡迎閱讀。

　　從今天起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不用繳納養(yǎng)老保險的“隱性福利”將走入歷史。根據(jù)國家和省里的相關(guān)規(guī)定，從7月1日起，東莞將正式啟動“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度”改革的具體工作。這就意味著，從今以后公務(wù)員和事業(yè)編等體制內(nèi)的人群，和企業(yè)職工一樣，每月要將工資的8 %繳納到養(yǎng)老保險基金中。

　　繳費(fèi)：

　　個人交8%，單位交20%

　　12月28日，廣東省人民政府印發(fā)了《廣東省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》。該文件一出，在公務(wù)員、教師、醫(yī)生等群體中反響頗大。該文件對改革的范圍、繳費(fèi)和待遇、改革前后待遇銜接、基金管理、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、職業(yè)年金等政策進(jìn)行了明確的規(guī)定。

　　東莞市人民政府結(jié)合實(shí)際，也出臺了貫徹意見，將從7月1日起正式啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作。在改革方面，按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類和公益一類、二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員，都得按照要求參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

　　在基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)方面，單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%，個人按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%繳費(fèi)。據(jù)了解，東莞市的職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為13%，個人繳費(fèi)比例為8%。

　　待遇：

　　10月1日前退休待遇不變

　　市社保局表示，按照國家規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老保險費(fèi)從10月1日起開始計征。至于基本養(yǎng)老保險待遇方面，市社保局表示，10月1日前已經(jīng)退休并領(lǐng)取退休待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，原待遇水不降低，按照國家和省規(guī)定的原待遇項(xiàng)目(標(biāo)準(zhǔn))發(fā)放基本養(yǎng)老金。

　　至于10月1日后參加工作、繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　基金管理方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨(dú)建賬，與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用，納入社會保障基金財政專戶，�？顚Ｓ谩�

　　流動：

　　養(yǎng)老關(guān)系跨市轉(zhuǎn)移年限可累計

　　養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)方面，參保人在東莞的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金;流動到企業(yè)或流動到市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，并按改革后各年度本人繳費(fèi)工資之和的12%轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限、個人賬戶儲存額累計計算。

　　此外，在職業(yè)年金方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金的具體辦法由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳另行制定