社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年蚌埠市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300％（15085.05元/月）確定，下限按照2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的60%（3017.01元/月）確定。

例：

職工小張2018年月均工資5000元，小李社保繳費(fèi)基數(shù)為5000元。

職工小王2018年月均工資20000元；小王社保繳費(fèi)基數(shù)按照15085.05元進(jìn)行，因?yàn)樾⊥踉戮�工資高于安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資的300％（15085.05元/月），所以繳費(fèi)基數(shù)為15085.05元。

2019-2020年蚌埠市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年蚌埠市企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)