社保轉移是指在對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

養(yǎng)老保險

轉移條件：

轉出：

1.跨省轄市：用人單位職工及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系跨省轄市轉出。

2.跨�。河萌藛挝宦毠ぜ办`活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系跨省轉出。

3.轉出至外地事業(yè)單位：用人單位職工及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系轉出至外地事業(yè)單位。

4.轉出至本地區(qū)事業(yè)單位：用人單位職工及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系轉出本地區(qū)事業(yè)單位。

5.事業(yè)單位轉出至外地：事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險關系轉出至外地。

轉入：

1.跨省轄市：用人單位職工及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系跨省轄市轉入。

2.跨�。河萌藛挝宦毠ぜ办`活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系跨省轉入。

3.外地事業(yè)單位轉入：用人單位職工及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系從外地事業(yè)單位轉入。

4.本地區(qū)事業(yè)單位轉入：用人單位職工及靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險關系從本地區(qū)事業(yè)單位轉入。

5.事業(yè)單位外地轉入：事業(yè)單位職工外地基本養(yǎng)老保險關系轉入。

轉移材料：

轉出：

1.跨省轄市：

(1)身份證原件或復印件;

(2)醫(yī)保中心出具的《參保人員變動通知單》;

(3)《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》(用人單位職工提供)。

2.跨省：

(1)身份證原件或復印件;

(2)醫(yī)保中心出具的《參保人員變動通知單》;

(3)《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》(用人單位參保人員提供)

3.轉出至外地事業(yè)單位：

(1)身份證原件及復印件;

(2)人事調轉手續(xù)原件及復印件;

(3)調入地社會保險經辦機構出具的《接收函》原件;

(4)醫(yī)保中心出具的《參保人員變動通知單》。

4.轉出至本地區(qū)事業(yè)單位：《大連市企業(yè)職工社會保險參保人員減少表》。

5.事業(yè)單位轉出至外地：

(1)《養(yǎng)老保險手冊》;

(2)《養(yǎng)老保險接收函》(或加蓋轉入地社會保險經辦機構印章，并標明轉入地社會保險經辦機構戶名和銀行賬號的證明)。

轉入：

1.跨省轄市：

(1)身份證原件或復印件;

(2)《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;

(3)《勞動合同書》(用人單位職工提供)。

2.跨�。�

(1)身份證原件或復印件;

(2)《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;

(3)《勞動合同書》(用人單位職工提供)。

3.外地事業(yè)單位轉入：

(1)參保人員戶口簿或身份證;

(2)勞動合同;

(3)轉出地社保經辦機構出具的《機關事業(yè)單位參保職工養(yǎng)老保險關系(基金)轉移單》;

(4)轉出地社保經辦機構出具的《基本養(yǎng)老保險個人賬戶明細單》。

4.本地區(qū)事業(yè)單位轉入：

(1)《養(yǎng)老保險手冊》;

(2)身份證原件。

5.事業(yè)單位外地轉入：

1.《養(yǎng)老保險接收函》;

2.《個人賬戶明細單》。

轉移流程：

轉出：

1.跨省：

步驟1.用人單位或參保人員持相關資料到各區(qū)辦事處開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

步驟2.參保人員將《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》交至新參保地社會保險經辦機構辦理后續(xù)業(yè)務。

2.轉出至外地事業(yè)單位：用人單位或參保人員持相關資料，到各區(qū)辦事處申請辦理基本養(yǎng)老保險關系轉出至外地事業(yè)單位。

轉入：

1.跨�。河萌藛挝换騾⒈Ｈ藛T持相關資料到各區(qū)辦事處，提出轉入接續(xù)申請，由社保經辦機構辦理后續(xù)業(yè)務。

2.外地事業(yè)單位轉入：

步驟1.用人單位或參保人員持相關資料到各區(qū)辦事處申請出具《基本養(yǎng)老保險關系轉移接收函》;

步驟2.用人單位或參保人員到轉出地社會保險經辦機構辦理轉出手續(xù);

步驟3.用人單位或參保人員持轉出地社保經辦機構提供的資料到各區(qū)辦事處辦理轉入業(yè)務。

辦理時限：跨省轄市：5個工作日以內;跨省15個工作日以內;事業(yè)單位社保轉移即時辦結。

辦理費用：不收費。