小學骨干教師三發(fā)展規(guī)劃書
新班主任：學會研究，努力領會。積極參與教育研究活動；掌握教育的一般規(guī)律；獨立完成教育任務，逐步走向班主任專業(yè)化。
．途徑與方法：
（）每學期按主題，聘請區(qū)的專家作為學校的首席講師，定期為教師做輔導講座，向教師們介紹班主任專業(yè)化知識，同探討教育策略。
（）主題性的學習，從班級發(fā)展的實際出發(fā)，針對班級教育工作中存在的突出問題、傾向性問題、難點問題組織專題性的學習和研討活動，不斷把學習研討和轉變觀念的活動引向深入。
（）創(chuàng)設全新教師學習的形式，除了學校安排的集體講座以外，在更多的學習時間里，采用的是工作坊的形式，在工作坊里，按一定的主題，每一個人都可以發(fā)表想法，談論困惑，探討策略，剖析案例，分享經(jīng)驗。
（）推行以點帶面為主的指導，即以“班主任工作坊”為單位，進行時各方面的指導培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)性問題，集體研討解決，加強組內(nèi)互動互督作用。
（）倡導合作探究，教育研究強調(diào)群體合作，實現(xiàn)經(jīng)驗分享，推行“滾動式”帶教，即由校班主任帶頭人帶教各個級的新班主任，將實踐中的成功經(jīng)驗和教訓進行傳授、評析，提高現(xiàn)有分析的思考深度，并完善教育的經(jīng)驗積累，提煉上升成理念、原則等。，