新的一年高考在即，如何選擇適合孩子的院校和專業(yè)？選學校選專業(yè)又有哪些技巧？今天李老師整理了最新的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線數(shù)據(jù)，包含三年內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)最低錄取分數(shù)和最低位次排名，和專業(yè)招生方向等數(shù)據(jù)。

一、內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)分數(shù)線是多少分

最新?lián)?023年內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院招生辦官方公布的人力資源管理專業(yè)錄取數(shù)據(jù)，我們可以知道內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線如下：

1、在河北省份2020年的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)理科專業(yè)分數(shù)線是500分，對應的最低錄取位次在116657名；

2、在河北省份2019年的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)理科專業(yè)分數(shù)線是471分，對應的最低錄取位次在116475名；

3、在河北省份2022年的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)歷史專業(yè)分數(shù)線是504分，對應的最低錄取位次在30965名；

4、在內(nèi)蒙古省份2021年的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)文科專業(yè)分數(shù)線是447分，對應的最低錄取位次在12414名；

5、在內(nèi)蒙古省份2020年的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)理科專業(yè)分數(shù)線是394分，對應的最低錄取位次在41825名；

6、在山東省份2022年的內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)綜合專業(yè)分數(shù)線是484分，對應的最低錄取位次在187393名；

二、內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院人力資源管理專業(yè)分數(shù)線統(tǒng)計表2019-2022

專業(yè)序號	專業(yè)名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	人力資源管理專業(yè)	2021	河北	歷史	歷史+不限	510	31261
2	人力資源管理專業(yè)	2020	河北	文科	-	527	25917
3	人力資源管理專業(yè)	2020	河北	理科	-	500	116657
4	人力資源管理專業(yè)	2019	河北	文科	-	530	26822
5	人力資源管理專業(yè)	2019	河北	理科	-	471	116475
6	人力資源管理專業(yè)	2022	河北	歷史	歷史+不限	504	30965
7	(辦學地點校本部)(收費標準4400元/年)(學制四年)人力資源管理專業(yè)	2021	內(nèi)蒙古	文科	-	447	12414
8	(辦學地點校本部)(收費標準4400元/年)(學制四年)人力資源管理專業(yè)	2021	內(nèi)蒙古	理科	-	344	48165
9	(辦學地點校本部)(收費標準4400元/年)(學制四年)人力資源管理專業(yè)	2020	內(nèi)蒙古	文科	-	481	12162
10	(辦學地點校本部)(收費標準4400元/年)(學制四年)人力資源管理專業(yè)	2020	內(nèi)蒙古	理科	-	394	41825
11	(辦學地點：校本部)人力資源管理專業(yè)	2019	內(nèi)蒙古	文科	-	492	11093
12	(辦學地點：校本部)人力資源管理專業(yè)	2019	內(nèi)蒙古	理科	-	415	41236
13	(包頭師范學院)人力資源管理專業(yè)	2022	內(nèi)蒙古	理科	-	370	46035
14	(包頭師范學院)人力資源管理專業(yè)	2022	內(nèi)蒙古	文科	-	426	11638
15	人力資源管理專業(yè)	2021	黑龍江	文科	-	463	9036
16	人力資源管理專業(yè)	2020	黑龍江	文科	-	466	10515
17	人力資源管理專業(yè)	2019	黑龍江	文科	-	465	12524
18	人力資源管理專業(yè)	2022	黑龍江	文科	-	-	-
19	(中西部協(xié)作計劃)人力資源管理專業(yè)	2021	江西	理科	-	449	110147
20	(中西部協(xié)作計劃)人力資源管理專業(yè)	2020	江西	文科	-	509	29350
21	人力資源管理專業(yè)	2019	江西	文科	-	525	25260
22	人力資源管理專業(yè)	2022	江西	理科	-	-	-
23	人力資源管理專業(yè)	2022	山東	綜合	不限	484	187393
24	人力資源管理專業(yè)	2021	山東	綜合	不限	488	178216
25	人力資源管理專業(yè)	2020	山東	綜合	不限	497	175286
26	人力資源管理專業(yè)	2019	山東	文科	-	525	37170
27	人力資源管理專業(yè)	2019	山東	理科	-	472	150282
28	人力資源管理專業(yè)	2021	四川	文科	-	513	35706
29	人力資源管理專業(yè)	2020	四川	文科	-	501	32458
30	人力資源管理專業(yè)	2019	四川	文科	-	506	39354
31	人力資源管理專業(yè)	2022	四川	理科	-	470	134044
32	(語種:不限)人力資源管理專業(yè)	2021	貴州	文科	-	510	26215
33	(語種不限)人力資源管理專業(yè)	2020	貴州	文科	-	498	26689
34	人力資源管理專業(yè)	2019	貴州	文科	-	488	28062
35	(語種:不限)人力資源管理專業(yè)	2022	貴州	理科	-	-	-

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和宿州學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和四川工業(yè)科技學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

吉林師范大學和內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和湖南工業(yè)大學科技學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

青島科技大學和內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和六盤水師范學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和太原工業(yè)學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院山東錄取分數(shù)線及招生人數(shù) 附2022-2020最低位次排名

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和贛南科技學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

肇慶學院和內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院和普洱學院哪個好 2024分數(shù)線排名對比

內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院在內(nèi)蒙古預估錄取分數(shù)線2024年多少分

三、內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院師資和院系介紹

包頭師范學院，坐落在享有“世界稀土之都”美譽的“草原鋼城”——內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市，學校前身為1958年創(chuàng)建的包頭師范�？茖W校。1996年，更名為包頭師范高等�？茖W校。2000年，包頭師范高等�？茖W校與原包頭師范學校、包頭教育學院合并升格為本科院校，更名為包頭師范學院。2003年，又與原包頭鋼鐵學院、包頭醫(yī)學院合并為內(nèi)蒙古科技大學。2004年，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準，以內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院校名恢復獨立法人資格。2007年，實現(xiàn)碩士研究生招生。2008年，以優(yōu)秀成績通過教育部本科教學水評估。2017年，順利接受教育部本科教學工作審核評估。2018年，隆重舉辦建校60周年慶典紀念活動。在60多年的辦學實踐中，學校逐步形成了“博學、篤行、齊志、恒德”的優(yōu)良校風，堅持面向基礎教育、研究基礎教育、服務基礎教育和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以本科教育為主、研究生教育、繼續(xù)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，融職前培養(yǎng)與職后培訓為一體的普通高等師范院校。目前設有17個黨政管理機構、20個教學機構、8個教學科研輔助機構、2個群團機構。有4個一級學科碩士學位授權點、2個二級學科碩士學位授權點、2個碩士專業(yè)學位授權點、 44個本科專業(yè)和1個�？茖�業(yè)，在校生13769人。辦學條件逐步改善。學校擁有校舍建筑面積23.1萬方米，固定資產(chǎn)78694.15萬元（其中教學科研儀器設備總值14809.85萬元）�，F(xiàn)有14個實驗中心（其中2個自治區(qū)級教學示范實驗中心），144個校外實基地。紙質(zhì)圖書95.92萬冊、電子圖書109.8萬冊，各類中外文全文數(shù)據(jù)庫41個。學校萬兆主干千兆交換到桌面和無線網(wǎng)絡組成的有線無線一體化校園網(wǎng)絡系統(tǒng)覆蓋全校園，網(wǎng)絡出口合計3300M；智慧校園服務臺集成了20余個業(yè)務信息系統(tǒng)提供全校信息化網(wǎng)絡服務；全方位安全技防設施和網(wǎng)絡安全運維機制有效保障學校的信息安全和用戶隱私。師資隊伍不斷壯大。學�，F(xiàn)有教職工965人，其中專任教師660人。現(xiàn)有新世紀“百千萬人才工程”國家級人選1人；國家有突出貢獻中青年專家1人；自治區(qū)“突出貢獻專家”2人；自治區(qū)“新世紀321人才工程”第一層次人選2人，第二層次人選1人；自治區(qū)“草原英才”1人、創(chuàng)新團隊1個；自治區(qū)教學名師9人；自治區(qū)教壇新秀9人；包頭市“新世紀人才工程”領軍人才25人；包頭市“鹿城英才”10人；校級“陰山學者培養(yǎng)計劃”人選61人。教學改革有序推進。學校積極推行人才培養(yǎng)模式改革，實施完全學分制、主輔修制和雙學位培養(yǎng)；通過ISEC項目引進了國際化課程體系和以學生為中心的教學理念；通過實施課程過程性評價改革，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的“四個轉變”；通過校企、校地、校校聯(lián)合培養(yǎng)，不斷拓展應用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式。學�，F(xiàn)有國家級專業(yè)2個，“卓越教師培養(yǎng)計劃改革項目” 1個，教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目2個，自治區(qū)級本科專業(yè)綜合改