1、作為一個未來的總裁，應該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新的才能。2、有一件事情是十分清楚的：創(chuàng)新不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新的人的專有領地。3、為了產生創(chuàng)新，你必須具備：(1)必要的知識；(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態(tài)度；(3)專心致志和深邃的洞察力。4、在識別創(chuàng)新方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創(chuàng)新，作為公司總裁必須樂于承認和接受由創(chuàng)新帶來的種種不愉快。