前離任的民辦教師養(yǎng)老問題的建議》。

　　“我希望政府能夠?qū)?983年以前離任的民辦教師情況展開深入調(diào)查，根據(jù)離開的原因分門別類，有針對性地制定具體的政策。比如說，能不能把符合條件的之前擔任民辦教師的教齡視同繳費工齡減免社保醫(yī)保費用，或給予經(jīng)濟補償?這樣，就可以切實解決這部分特殊人群的養(yǎng)老問題�！壁w雪芳代表說。

　　倪健民委員的提案更關注代課教師問題。據(jù)了解，迄今全國還有半數(shù)的省(區(qū)、市)依然沒有制定當?shù)赝咨平鉀Q代課教師以及民辦教師遺留問題的實施意見，致使不少問題長期得不到解決。一些已經(jīng)出臺的政策也存在補償標準過低、民辦代課教師需要補繳高額養(yǎng)老保險、教齡認定難等問題。

　　“各級地方政府是解決民辦代課教師問題的責任主體�！蹦呓∶裎瘑T建議，督促各地盡快出臺解決民辦代課教師問題的政策措施，并把落實國家相關政策作為地方政府“一把手”及有關部門的工作考核評價的重要內(nèi)容。同時，建立健全解決民辦代課教師問題的長效機制。大力提高農(nóng)村教師，特別是工作條件艱苦地區(qū)教師的政治經(jīng)濟待遇，堅決制止“有編不補”違規(guī)聘用代課教師的現(xiàn)象，并采取有效措施防止臨時聘用教師演變成為新的代課教師。

　　“有關調(diào)研顯示，在中西部農(nóng)村教師中有67.34%的教師沒有屬于自己的住房。”對此，倪健民委員建議，在強化政府責任的同時，發(fā)展多元化農(nóng)村教師住房供給體系，并建立健全農(nóng)村教師住房公積金和住房補貼制度，解決農(nóng)村教師住房難題。

　　“我們應該堅持以人為本，給予民辦、代課教師更多的關懷，切實幫助他們解決面臨的實際困難和問題，切實維護教職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。”倪健民委員說。

　　我們上世紀80年代中期高中畢業(yè)后，回到農(nóng)村小學當了民辦教師，從每月10元報酬開始，教書快30年了，為我省農(nóng)村教育作出了巨大犧牲，現(xiàn)在才給1000元報酬，不夠養(yǎng)家糊口。可是和我們同時或后面被招牌到鄉(xiāng)農(nóng)技站和畜牧站的高中或初中畢業(yè)生，工作后不久，很快未經(jīng)過考試，被直接公費送到蘭州農(nóng)校和省畜牧學校學習3年后，轉(zhuǎn)正為干部身份，現(xiàn)在這些幸運兒大多調(diào)進縣城農(nóng)業(yè)局或畜牧局工作，并且晉升上了中級職稱，每月領4000元工資�？墒俏覀兇�課教師卻沒有人關心，多年來政府欠廣大代課教師很多了，現(xiàn)在省上財政收入好了，希望王書記和劉省長關心我們，建議省上人社廳每年拿出一部分指標，將在農(nóng)村小學工作25年以上，高中文化程度的代課教師直接轉(zhuǎn)正為小學或幼兒園公辦教師，提高代課教師待遇。這也是建設華夏文明傳承區(qū)