對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部與勞動部聯(lián)合發(fā)布的《關于切實加強保護外派勞務人員合法權益的通知》([1994]外經(jīng)貿(mào)合發(fā)第654號)規(guī)定：“外派勞務企業(yè)應按照《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)，與勞務人員簽訂勞動合同”。這就是說，外派勞務企業(yè)與勞務人員之間是一種勞動關系，因此兩者之間發(fā)生的勞動爭議，只要符合勞動爭議仲裁委員會的受理條件，仲裁委員會應當受理。