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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的審理期限

更新:2023-09-19 15:13:21 高考升學(xué)網(wǎng)

  根據(jù)現(xiàn)行《條例》規(guī)定,對(duì)于申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定;決定受理的,在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。這樣算下來(lái),從當(dāng)事人遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)開(kāi)始,到仲裁委員會(huì)在法定時(shí)間內(nèi)做出裁決,全程期限一般為74天(7+7+60);而且,對(duì)于復(fù)雜案件,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),還可以延長(zhǎng)30天,最長(zhǎng)可以延長(zhǎng)到104天。

  而按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定(第29、43條),自當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)決定是否受理;決定受理后,應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束;案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。可以看出,從當(dāng)事人遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)到仲裁結(jié)束,不算決定是否受理的5天審查期,仲裁審理期限全部算下來(lái)最長(zhǎng)也不過(guò)60天(45+15)。較之現(xiàn)行規(guī)定,仲裁審理周期縮短超過(guò)了三分之一。

  舊條例審理時(shí)限

  新法審理時(shí)限

  25)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由;

  32)仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延期,但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。

  (組成仲裁庭之日起六十日起算)

  29)仲裁委收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,書(shū)面通知申請(qǐng)人。

  30)仲裁委受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

  43)仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

  (最大的不同是新法自收到仲裁申請(qǐng)之日起算)

  一般74天(7+7+60);特殊104天

  全程一般45天;特殊60天(45+15)

  更為重要的是,《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》還規(guī)定,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件過(guò)程中,如果違反上述關(guān)于審理期限的規(guī)定,逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。不難看出,該法對(duì)仲裁的結(jié)案時(shí)間進(jìn)一步縮短,仍然是出于對(duì)勞動(dòng)者擔(dān)心維權(quán)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)“拖不起”的考慮。這將在一定程度上減少勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益的時(shí)間成本,但相對(duì)地卻加重了用人單位應(yīng)訴的工時(shí)成本。

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